法律分析：不能注销。到时间不验证就过期了。法律依据：《保险销售从业人员监管办法》 第十八条 保险销售从业人员离职的，保险公司、保险代理机构应当在5个工作日内收回执业证书，并在信息系统中注销执业登记。如果发现保险公司违反规定，可以向当地保监局或中国保监会举报。
1、保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。相比之下，它与工厂装配线没有什么不同。
2、总的来说，保险公司内勤的面试要求申请者具备较强的专业能力和适应力，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、保险公司内勤岗位通常由合同工担任，这些员工一般实行标准的朝九晚五工作制度，没有太多的工作压力。这类岗位通常享有五险一金等福利待遇，因此，能够进入内勤岗位的人员相对来说较为稀缺。对于那些具备专业技术背景的员工来说，往往需要拥有全日制本科以上的学历，这无疑提高了进入门槛。
4、保险公司的内勤职位通常需要较高的学历背景，一般要求本科及以上学历。这意味着，如果有人声称你需要较低学历就能担任内勤工作，那可能是在误导你。通常情况下，真正的内勤岗位是不需要销售能力的，而是负责公司内部事务管理、文件处理、数据分析等工作。
5、他们负责现场调查和处理。因此，当你提到保险公司内勤时，明确询问是哪种类型的内勤以及其编制情况十分重要。内勤与是否为编制内员工有着直接的关联：编制内的员工通常享有基本工资保障，而编制外的则可能缺乏这种保障。所以在选择或理解内勤职位时，编制的稳定性是不可忽视的一点。
6、各家保险公司均分外勤和内勤，通俗说，外勤就是卖保险的，靠销售业绩吃饭，较难做；内勤是搞后勤的，主要负责公司的运作，大部分正式员工是内勤人员。
处理客户服务和售后事务：保险助理是保险公司与客户之间的桥梁，他们需要处理客户的各种服务请求和售后问题。当客户遇到关于保险的疑问或问题时，保险助理需要及时给予解答和帮助。无论是电话、邮件还是面对面的交流，保险助理都需要以专业的知识和热情的服务态度来回应客户的需求。
保险助理的主要工作内容包括： 客户沟通与关系维护 保险助理负责与潜在客户进行初步接触，了解客户的需求和疑虑，并提供专业的解答和建议。他们通过有效的沟通来维护良好的客户关系，确保客户对保险产品和服务有充分的了解。此外，他们还会协助解决客户在保险过程中遇到的问题，提升客户满意度。
保险助理的工作内容主要包括： 客户沟通与关系维护 保险助理负责与客户进行日常沟通，了解客户的需求和疑虑。他们通过电话或面对面的方式，解答客户关于保险产品的疑问，提供保险相关的咨询和建议。此外，他们还需协助客户处理理赔事宜，确保客户在出险后能够得到及时、专业的帮助。
保险助理这个职位确实不太好，这个职位本来一般是指营销主管的秘书，负责客户的联系，交保单等，但现在很多的公司都是以招助理的名议进行增员，实际上是招你进去做营销员。
信泰人寿？没关系，保险公司都这样，好像挺正规，其实门槛很低，进去很容易。所谓下层主管估计就是主任级，自己跑保险是必须的，但是关键是要招人，手下有了人才能定基成功，才能3500。180考证有点过，国家保监会考证80，一般保险公司负担20，估计多收你了。
是不是保险存款呀？保险存款都有10天的犹豫期，10天以内可以取出来，10天以后就麻烦了，有的是3年的，有的是5年的，每年都要存入一笔钱；或者有的需要存5年以上才能取，反正很麻烦。
信泰锐达追求长久的双赢或多赢的商业合作模式。我们以专业品质和卓越服务，每时每刻提供恒久如一的品质和关怀。我们提供的是高品质的金属建筑产品和无微不至的服务，质量是生存之本，服务是发展之源。无论过去、现在还是未来，我们始终坚持这一理念。