1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
2、五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。
3、养老保险公司和个人交的比例是：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；具体比例因地而异的。
4、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
5、【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20% ，个人缴纳8% ；失业保险费，单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；医疗保险费，单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。
6、明确答案 单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。社保缴纳的具体比例可能存在地域差异，建议以所在地具体政策为准。详细解释 单位缴费比例：单位在为员工缴纳社保时，承担的费用是相对较多的。其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以养老保险为例，单位缴费比例通常为职工工资的20%。
法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。
基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。
单位缴纳的养老保险退休时会按照缴纳年限和工资水平进行计算，具体计算方法由当地社保局规定。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位缴纳的养老保险是职工退休后领取养老金的主要来源之一。职工缴纳的养老保险个人账户部分和单位账户部分，在其退休后均可作为养老金的来源。
交社保退休工资的计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资（原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。
单位为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险金是退休后个人可以领取的。退休后，养老保险金的计算方式大致如下：**社会统筹养老金**：根据所在地区的社会平均工资、个人缴费指数（个人缴费基数与当地平均工资的比值）、个人缴费年限等因素计算得出。
1、法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。
2、单位缴纳的养老保险退休时会按照缴纳年限和工资水平进行计算，具体计算方法由当地社保局规定。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位缴纳的养老保险是职工退休后领取养老金的主要来源之一。职工缴纳的养老保险个人账户部分和单位账户部分，在其退休后均可作为养老金的来源。
3、交社保退休工资的计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资（原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。
4、社保退休金分为三个部分，计算方法如下：基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。
5、养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。 社保都是分统筹账户和个人账户的。
1、养老金计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=（参保人员退休时上一森胡年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
2、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数；个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
3、基础养老金计算公式如下：城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值；个人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资，个人月平均缴费工资指数，即W指数等于W在岗Y指数。
4、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
5、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。