1、二）将第十六条第二款修改为“申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。”对《工伤保险辅助器具配置管理办法》作出修改 删除第七条第一款第（一）项、第（二）项中的“和复印件”。
年社保新规定具体如下：退休年龄法定退休年龄一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照2018年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。缴费年限养老保险交满15年是否需要继续缴费养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。
其次，新法规定在45岁之前没有参加过社保的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。今年之后（2018年1月1日后）达到60周岁的人也不再发放老年生活补助。也就是说以后老年人只有养老保险来发放养老金，45岁以前没有社保缴费记录的不嫩一次性补齐，想要参保只能一年一年缴满15年。
自2018年1月1日起，我国正式实施了不允许补缴社保的规定，这基于《社会保险法》的相关要求。在此之前，确实存在部分单位和个人在缴费期限之后才进行补缴的现象，这种做法导致了社会保险基金的收支不平衡。此前的补缴政策，主要是为了弥补那些因各种原因未能按时缴纳的社会保险费用所造成的缺口。
医疗保险 部分：城乡居民参加2018年居民 医保 ，一档每人每年180元，二档每人每年450元。法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
2、《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。 第二条 消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。
4、法律分析：生育津贴是自2010年的《中华人民共和国社会保险法》颁布之后开始实施的，现在是在2018年的《中华人民共和国社会保险法》中。法律依据：《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
5、《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的，当日开始实施。2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。
6、法律分析：对于社保停交了的，其医保也是停止缴纳的了，其医保是在停缴的第二个月起不再享受医疗保险待遇，但是医保卡里的钱还是可以用于买药和门诊看病的，但是住院的情形，是不能享受医保报销的，是需要自己缴纳医疗保险的。
1、补缴方式将采取一次性补缴的形式，即符合条件的参保人员需一次性缴清所欠社保费用。补缴标准将根据参保人员实际欠缴的金额及补缴时间等因素确定，确保公平合理。补缴流程 参保人员需前往当地社保部门或指定机构办理补缴手续。具体流程包括提交相关证明材料、填写补缴申请表、缴纳补缴费用等步骤。
2、虽然广东社保允许补缴，但并非所有情况都可以一次性补交齐。具体的补缴方式和期限会根据个人的社保缴纳情况、补缴原因以及政策规定等因素来决定。在某些情况下，可能允许一次性补缴全部欠缴的社保费用，但也可能需要分期补缴或者只允许补缴部分欠费。
3、可以一次性补缴的人群；第一类人群就是距离社保15年，年限相差的年数较少，也就是大概在三年到四年左右的人可以进行一次性补缴，第二类就是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类是可以进行一次性补缴的广州一次性补缴政策具体如下：如果大家有工作单位的话，那我们就可以让单位帮忙补交。
4、养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。_2011年6月30日后参保，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年。
5、广东省社保一次性补缴政策如下：严格界定适用人群范围。一次性补缴政策涉及不同的人群，补缴基数、缴费比例以及待遇计发都有所不同，需严格审核申请人的身份条件、工作经历、原企业性质以及申请人与原企业建立劳动关系的原始资料和证明材料等，不能擅自扩大适用范围；办理机构。
广州交15年社保最低退休工资为916元。保常见的扣费失败原因：账户余额不足；账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；没有签协议。及时签订即可。
年广州市最高月养老金为11800元，最低为2530元。按15年缴费，月养老金在2000元左右，每年约有10%的递增。
目前按15年交的在2000元左右，每年大概10%递增。社保交满15年每月领多少钱定义如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金；具体领取多少钱，还要根据当时缴纳的基金为主；养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。
目前广州养老标准基数8807元，医保标准基数9993元，你参保水平处于最低水平60%（很多企业采用）与较高水平100%（部分优质企业采用，采用最高限300%的极为罕见）之间。
广州市政府发布的《广州市2019年社会保险缴费基数和缴费上下限、退休人员基本养老金等有关事项的通知》规定，2023年广州市退休人员的最低基本养老金标准为2590元/月。该标准适用于在广州市缴纳社保满15年以上的企业和机关事业单位退休人员以及合并后的广州市第一至四区所属城镇居民基本养老保险参保人员。
以2023年为例，最高月养老金达11800元，最低则为2530元。广州市实行城乡居民社会养老保险、企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险相结合的养老保险制度。退休后能领取的养老金数额，主要由以下几个因素决定： 参保年限：参加社保缴纳养老保险的年限越长，退休后领取的养老金就越多。
1、广州五险一金的缴费标准如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为35%或7%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.8%或0.48%，个人缴纳比例为0.2%。
2、广州五险一金最低标准，养老保险单位缴纳14%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%；失业保险单位0.8%，个人0.2%；生育保险单位0.85%，个人无需缴纳；工伤保险单位根据行业确定，个人无需缴纳；住房公积金最低按5%缴纳。五险一金保障基本生活，满足物质文化需求。
3、广州缴纳五险一金的最低标准：养老保险：单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险：单位按5%缴纳、个人按2%缴纳。失业保险：单位按0.8%缴纳、个人按0.2%缴纳。生育保险：单位按0.85%缴纳、个人不用交。工伤保险：单位：根据行业确定；个人不用交。住房公积金最低按5%来缴。