法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
1、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
2、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、其中，缴费基数上限按照 北京 市职工月平均工资的300%确定。
4、年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
5、年北京灵活就业人员社保缴费标准如下：月缴费标准为18742元，即月缴费基数为上限标准3126元，月缴费基数下限标准为1560.8元，缴费比例为396%，享受养老保险待遇的人员按8%的比例缴费。
6、按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。
法律分析：北京工伤保险缴费比例，北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16%，个人8%； 医疗保险 单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 和 生育保险 只由用人单位交纳。
养老保险：个人缴纳工资的8%；医疗保险：个人缴纳工资的2%+3元；失业保险：城镇户籍缴纳工资的0.2%，农村户口不缴纳。
养老保险：单位 5858元，个人 2456元。医疗保险：单位 464元，个人948元。失业保险：缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元。生育保险：最低缴费金额：单位3992元，个人免缴。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面融360小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
该市社保个人缴费一个月是6326元。北京社保个人缴费上限是33891元每月，下限为6326元每月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。
自己的所有交社保的记录，可以在“北京社会保险网上服务平台”上查每月的社保款是26号0点后，社保账户会封闭，不允许单位进行修改，然后根据已有的名单，社保进行自动扣款。