1、险一金，待遇与当地公务员差不多。发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。
2、好。客户需求量大：车险是车主必备的保险之一，因此客户对车险的需求量非常大，这为车险客服提供了广泛的销售机会和客户资源，也使得这个职位相对稳定和有保障。
3、平安保险是保险行业的领先企业，车险的业务量也很大。
4、平安保险公司还是挺不错的，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
1、工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
2、内勤，主要负责整理资料，接电话，招聘接待……待遇只能说是一般吧。因为不是外勤，所以公司是很有限的。
3、本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
4、中国平安的综合内勤工资待遇怎么样啊。我刚应聘上在一县里面一般两三千工资，五险一金，干的活比较繁琐比较累平安银行内勤待遇怎么样平安银行目前来看，发展潜力巨大。应为有保险业作为支撑，实力上市很牛的。
5、我建议您最好不要去，因为我就是从那里出来的。打电话就是让您告知客户在哪里有个活动，这全是骗人的，客户去了就是给他们推销保险，目的是让他们买保险。
6、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。
中国平安保险内勤工作内容有以下几点：保险出单比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。
平安的内勤主要工作内容如下：协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。
内勤的主要工作是：1，人事助理：负责资料的整理及档案的管理。（这是公司的高级内勤）。2，经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。
平安内勤有很多的岗位，不同的岗位分工是不同的。常见的内勤岗位有出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。
1、续保的工资高。因为现在车辆拥有者买保险时都会仔细斟酌，所以轻易不会转保的，但是车辆拥有者会越来越多，那么车辆续保就会越来越多，所以续保的工资就会比车险转保的工资高。
2、所以，为了避免类似麻烦，还是把第三者险保足额。
3、车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。
4、溢价高：平安品牌效应导致品牌溢价。保费昂贵，担保不足。一个0岁的男人买了一个小福星，保险金额为50万，终身支付20年。在只有基本保障的情况下，保费最高可达6000元左右。
5、根据最新调查，车险工资每个月大概在4000-10000之间，不算高，但也不算非常低。