内勤工作，主要负责保单受理，重点服务于外勤，待遇不错，工作稳定，要考试和签协议！ 问题九：平安保险公司内勤岗位怎么样？ 我们公司内勤要求本科以上的学历，面试通过年薪是8万多，工作时间是正常上下班和休息，个人感觉还是蛮好的。
1、待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
2、待遇方面，基本上没有什么待遇，大不了一节课给发个一二十元的课时费，一个月也讲不了几节课，大部分时间还得跑业务。讲课的内容无非就是给新人讲产品，鼓动激情，传授所谓的销售技巧，还有励志等。
3、根据中国人寿的官方招聘信息，导师的薪资待遇一般在8000元-15000元之间，具体的薪资水平还会根据导师的工作经验、能力和绩效表现等因素进行评估和调整。
4、导师都是兼职的，职业就是代理人。只是经过平安的专业培训加入导师队伍，讲课有额外的奖金拿。
1、讲师都是要先从基层做起的，不需要证，工作一般在2000-8000，地区的工资标准不同，根据你们当地的情况了。
2、大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
3、专业津贴的适用范围是专业系列职位：精算、信息技术、两核、讲师、辅导专员、投资等。专业津贴的确定应根据薪资市场调查的结果，专业津贴将使五类专业职位薪值区间中的中间值达到市场上四分位。
4、最好取得讲师资格证。培训课件根据讲师的资历，有没有干过保险方面的讲师或工作，讲师的价钱还是要根据各公司对讲师的培训等级进行评比，公司对你付出了多少，你有对公司有什么贡献。
5、这个要看城市吧，北京、上海、广州等地方的保险销售保底工资应该有1500-2000元左右。
6、平安是有底薪，底薪也的确是1500，但并不是一直有，现在好像能拿9个月的底薪。