截至2019年11月，上海社保公积金单位与个人比例具体如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位5%，个人2%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%。生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。
1、按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。
3、基数根据职工上年度 工资 总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
1、单位按37%的比例，月缴1042元（其中养老22%、医疗12%、失业7%、工伤0.5%、生育0.8%）；个人按11%的比例，月缴310元（其中养老8%、医疗2%、失业1%、工伤和生育个人不承担）。另外单位和个人各交180元的住房公积金。
2、按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
3、以企业单位为例，自2014年4月1日至2015年3月31日，上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。
4、按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。
5、从2019年5月1日开始，上海社保缴费基数的上限调整为24633元，下限调整为4927元，这次公布的社保缴费基数是2019年5月-2020年4月上海社保的缴费基数标准。
6、而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
自2019年5月1日起，上海社保缴费基数调整为：缴费基数上限：24633元/月。缴费基数下限：4927元/月。从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
上海社保缴费最低标准：自2019年4月1日起，2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为2万3496元和4699元。较去年2万1396元的上限，上调了2100元，比2018年下限4279元，上调了420元。
年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司216%，个人50%。
养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位8%，个人2%；工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。
法律主观：每个省市规定社保缴纳的标准都不同。
具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
截至2019年11月，上海社保公积金单位与个人比例具体如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位5%，个人2%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%。生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。
上海社保缴费比例上海社保缴费比例缴费新标准：机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。全国的社保单位和个人缴纳的比例是统一的，单位缴纳工资的20%，个人缴纳工资的8%，个人和单位承担的费用不足基数的由单位补齐。个人账户总金额就是个人缴纳工资的8%的总计。
社保的缴纳额由缴纳基数乘以缴纳比例决定，各地的缴纳基数及比例稍有不同。