1、再看缴费比例标准，养老保险的缴费比例，企业职工的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员购买养老保险缴费比例与企业员工有不同，缴费比例分档次，可以根据自己的情况来选择。
2、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。
3、如果是自由职业者或者下岗人员，也就是“个人委托存档的灵活就业人员”，按照缴费基数20%的比例缴纳职工基本养老保险，以北京地区为例：以月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1694元。
每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例乘以单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例乘以个人社保缴费基数。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
1、那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。个人缴费金额将根据相关规定进行调整。具体调整幅度将根据社保基金的运行情况和经济发展状况等因素进行综合考量。
2、单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。社保缴费基数方面用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
4、社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。
5、失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
1、年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司216%，个人50%。
2、再看缴费比例标准，养老保险的缴费比例，企业职工的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员购买养老保险缴费比例与企业员工有不同，缴费比例分档次，可以根据自己的情况来选择。
3、个人缴纳社保与单位缴纳社保不同的是，个人只能缴纳社保五险中的养老保险和医疗保险两个险种。一般养老保险的缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，所有保费都需要参保人员自己承担。
4、年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。
5、以深圳为例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司216%，个人50%。
1、社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。
2、每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例乘以单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例乘以个人社保缴费基数。
3、企业职工社保缴费基数3528的计算方法如下：根据员工的实际工资，确定缴费基数。企业职工的社保缴费基数范围为社会平均工资的60%至300%之间，即2019年的社保缴费基数范围为2190元至10950元；按照规定的比例计算缴费金额。
4、社保的缴纳比例是各地有一个最低缴纳基数和额最高缴纳基数。单位工资低于最低缴纳基数的，必须按照最低缴纳基数缴纳，单位工资高于最高缴纳基数的，必须按照最高缴纳基数缴纳。
5、%。生育保险和工伤保险：企业缴费比例分别为1%和0.5%，个人无需缴纳。以上缴费比例都是在缴费基数的基础上进行计算的，各地的缴费比例可能会根据规定有些微变化。用户可咨询自己所在地的社保机构了解当地的准确缴费比例。