1、不好做。招商银行信用卡销售的压力很大，每月需要完成最低指标，否则会有处罚。其需要很好的口才和业务能力，非常考验个人的交际能力，而且客户资源逐渐趋近于饱和状态，客源很难找，所以不好做。
待遇好，北京招商银行信用卡销售除了每月的固定工资外，还有专门的补贴等。工作环境好，北京招商银行信用卡销售有其专门的办公地点，环境干净整洁。招商银行信用卡销售工作好做吗？不好做。
属于银行正式编制内员工，是一个非常稳定工作，社会认可度非常高，收入稳定。但是工作时间固定，自由度不高。 属于第三方编制，相对没有那么稳定。
好。工作量方面：招商银行信用卡销售工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面：招商银行信用卡销售工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
好。工作量方面：招商银行信用卡销售工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面：招商银行信用卡销售工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
不好做。招商信用卡的销售就是做信用卡业务，信用卡业务的工作形式就注定了这项工作没有什么大前途的。不是说工资低，而是工作成长性太低。
不好做。招商银行信用卡销售的压力很大，每月需要完成最低指标，否则会有处罚。其需要很好的口才和业务能力，非常考验个人的交际能力，而且客户资源逐渐趋近于饱和状态，客源很难找，所以不好做。
不好。压力大。选择销售工作，意味着要直面业绩压力，直面每天在变化的市场，也意味着要面对各种性格不同，有好也有坏的客户。不稳定。获客效率低、线索来源不稳定、线索资源不精准。
不好。信用卡销售需要具备许多行业素质，要精准认定客户，要有广阔的客户群体，有业务拓展能力等等。综合下来，信用卡销售不好干。