哎呀，小伙伴们，最近是不是萌生了一个疑问：招商银行（简称招行）是不是也在招人？特别是跟信用卡业务相关的岗位，是不是像“刷卡赚佣金”的那场好戏？今天咱们就深挖一番，告诉你关于招行信用卡点点滴滴的招聘信息。准备好了吗？让我们一探究竟！
首先，招行作为国内一线银行，可谓业内“硬核”成员。它的信用卡业务也是走在行业最前列的那一位，无论是申卡流程、额度提升，还是“黑科技”应用，招行都能给你一副“牛掰”的技术范儿。言归正传，信用卡行业本身属于银行的“门面”业务，既要做用户的“钱包守护神”，还得挂上“市场火车头”的帽子，招聘自然也不会少。尤其是信用卡营销岗位、客户经理、风险控制、产品经理和渠道拓展等等，都需要不断补充“兵力”。
那么，招行是否在招聘专门的信用卡岗位呢？从各大招聘网站来看，招行的招聘信息频繁出现金融销售、信用卡客户经理、风险评估岗位、渠道推广等，说明招行明显是打算用人没商量的节奏。尤其是在信用卡推广方面，招行会通过多种营销手段：如合作商户、线下推销、线上办理、积分兑换等，招聘信用卡促销人员、推广专员，甚至有些岗位需要你“口才好、辣么会卖萌”。这些岗位都和信用卡密不可分。
关于招聘的流程，招行的官方渠道是最权威的。一般来说，开启申请流程的方式：登录招行官网招聘栏目，然后筛选“信用卡业务相关岗位”；或者直接在招聘平台搜索“招商银行信用卡”相关职位。面试环节，可能会涉及专业知识、客户沟通能力、风险判断、团队合作能力等考察点。除了线下面试，也可能安排线上笔试、视频面试，跟“带货主播”一样，要拼才艺、拼表达哦！
推荐一下，如果你对信用卡岗位感兴趣，要提前做好功课：了解招行的信用卡产品线、促销策略、积分体系，甚至了解一些“黑科技”新玩法，比如扫脸开卡、扫码领积分出来蹭热点。细节做好、概念清晰，面试基本不用“卡壳”。此外，拥有一定的金融资格证也是加分项，比如CFA、CFP，或金融相关的岗位证书啥的，能让你在招聘中加点“硬核值”。
巧习招行信用卡的朋友圈，很多“老粉”都在晒：拿到招行信用卡新办奖励，额度飞天，积分兑礼棒棒哒。不少岗位的“战火”也从这份友情中滋长。如同开卡奖励、消费返现、活动促销、积分抽奖……一边找工作一边“体验”信用卡的玩法，简直双赢！当然，参与这些岗位，除了勤奋、热情，还得搞懂招行官方的最新活动通知，抓住每个提升自己技能的机会。
招行的信用卡招聘不只局限于一线岗位，后台的风险控制、数据分析、信息安全，也都在公司招聘计划之列。听说有人在“信用卡攻略交流群”里自曝：公司里有数据大师、产品开发、风控专家，士别三日，当刮目相看！因此，只要你有点儿“信用卡经验”、善于“搞定客户”，招行可能会成为你的理想“跳板”。
顺便提醒一句：在招聘过程中，准备一些“爆款”简历内容，比如你曾经成功推广信用卡、拿到过的优惠活动、提升客户满意度的小技巧。如果帮同事“拆招”信用卡疑难杂症，也能成为你的亮点。别忘了，加入招行“信用卡新兵”行列后，还能不断积累实战技能，成为行业“老司机”。
讲真，想想那些“信用卡达人”，出门带上他宝，一年赚个哪个两百亿也不是不可能。要知道，信用卡行业除了搞促销、优惠、积分、奖励，还能有用“赚零花钱”的斜杠职业，比如兼职推广员、信用卡咨询师、团队领袖……玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink。是不是瞬间“好奇宝宝”比过去更火了？
对了，若你真的打算“入坑”，可以多关注招行官网的招聘公告，或者各种金融招聘平台、官方微信号、行业交流群，都可能藏有你的“梦中信贷岗位”。快人一步，把握住每一次走入信用卡行业的“门票”。谁知道呢？未来的“信用卡王者”也许就是你！
生命不止，刷卡不息。赶快准备你的“信用卡梦”吧！不过，别忘了，无论岗位多火，诚信与责任永远第一。祝君早日成为“招行信用卡”战队的骄傲成员！