好。工资待遇好，平均工资6000-8000元/月；转正后：基本工资+提成+奖金，平均工资7000-15000元/月。福利好，福利：北京社保、带薪年假、节日福利。
1、-5万。支付宝申请光大信用卡（贷记卡）额度是多少呢？普卡额度一般在3000-10000元之间，金卡额度在10000-50000元之间，白金额度一般50000元以上。
2、是的，就是说信用卡申请成功了，但是开卡的话需要他们的工作人员上门为你开卡，你的卡片在开卡后才可以使用。
3、中国光大银行已在境内设立分支机构1290家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国147个经济中心城市。
4、可以直接去取，光大银行信用卡取现最高取现值为账户信用额度的50%，你信用额度是2500那最多能取1200。另外，光大银行信用卡取现按取现金额的1%收取手续费，并从取现的当天开始，每天收取万分之五的利息。
在光大信用卡中心工作算是编外人员么 算是编外人员，银行的编制外是指劳务派遣工，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。
_ 光大银行的员工有有编制的人和没有编制两种，两种身份的人收入和福利待遇都比较大，临时工不稳定。
银行信用卡中心不是银行编制。要明确了解这两个是不同的属性，银行编制都有属于自己的卡类内部渠道，其工作包括有关于处理信用卡的业务，同样，银行信用卡中心也不是隶属于银行编制的。
劳务派遣系统的员工虽然没有与银行签订劳动合同，但作为银行员工，仍然享有同工同酬，可以通过绩效考核、考核等途径成为正式职工。
卡中心有银行正式编制的，工作也有很多种，比如策划，风险管理等等。对外招聘的最多的是外勤，一般情况下没有正式编制，走劳务派遣合同，工作主要是跑市场，推信用卡，以业绩记工资。
银行编内人员是直接与银行签订劳动合同；银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。工资派发单位不同。银行编内人员的工资是由银行发放；银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。
目前的话，这个工作还是可以的，主要是现在信用卡使用量那么大，外包客服只要是进行分期的推广，有很多人使用的，不过工作压力还是蛮大的，一定要做好心理准备。
通过查询相关资料显示：涪陵光大银行信用卡上班靠谱。因为涪陵光大银行信用卡专员都是靠业绩吃饭的，有业绩有人脉就很好，而且涪陵光大银行信用卡里面待遇不错，工作环境好，关系融洽，规章制度完善。
光大银行信用卡业务员上门面签申办信用卡，信用卡批准的概率会大一些，但并不代表稳。银行针对信用卡审批具有一定的标准，客户的信用卡办理必须要达到有关要求后才有可能通过审批。