嘿，亲爱的小伙伴们，最近大同工商银行信用卡岗位火了，刷屏了朋友圈，有没有一秒想冲过去报名的冲动呢？放心，今天咱们就来扒一扒这波招聘到底都有哪些门道，看看怎么才能顺利拿下这份“金饭碗”，白拿那份“铁饭盆”！不怕不会，就怕你不知道，我来给你拨亮这盏职场灯～
大家最关心的“底薪加提成”也得讲：基本工资在4000元左右起步（当然，不同职位会有浮动），最吸引的一块是信用卡办卡的业绩提成，给得多不多，一看你的能力和努力；顶尖能手一个月收入过万不是梦，光这一点，你懂的，想当年我第一次听说这岗位就心动到不行，毕竟谁不想多点小金库不是？
说到招聘要求，那可真是“刀刀见血”，你得有这水平：本科及以上学历，金融、市场营销、经济学相关专业优先；年龄要在28岁以下为佳，毕竟银行招人也要考虑“新鲜血液”；有无工作经验都可以，实习经历写的好也能大加分，毕竟“打工皇帝”不是一天炼成的。另外，沟通能力要爆表，得能把自己变成客户的“心灵导师”和“办卡专家”，那种一口一个“老板，我懂你”的level。
有的小伙伴问，信用卡岗位具体分啥方向？主要分销卡专员、客户经理和风险管理三大块。销卡专员得能“刷卡达人”，能说会道，有一套办卡秘诀，懂得客户心理学，学会用话术把客户哄得服服帖帖；客户经理侧重的是长线维护客户关系，解答各种疑难杂症，做到你问我答、服务到家；风险管理岗位则是对内查漏洞，防止银行“赔本买卖”，这岗位更适合逻辑思维强、脑袋灵活的小伙伴。
关于招聘流程，多数情况下是分成四步走：网络投递简历——资格筛选——笔试或在线测试——面试。面试又分行为面试和专业面试，行为面试主要考察你的沟通能力和团队协作，专业面试则跑题不到岗位知识，问你对信用卡业务的理解，比如“怎么推广信用卡？”，也可能有脑筋急转弯，“为什么信用卡有最低还款额？”这种考点，千万别傻愣着，懂点套路才能城会玩。
网申这步不能敷衍，简历上要有亮点：例如参与过的项目、实习经验、获奖经历等，越具体越加分。还有面试时，千万不能装大尾巴狼，要真诚且有自信，比如你遇到的困境和解决方法，这种软实力炸弹能让面试官忍不住点赞。另外你知道吗？据靠谱消息，面试官还有点爱问“你为什么选工商银行？”绝对不是套路，是看你对银行文化和岗位的理解。对银行文化一知半解？那就GG了。
如果你是性格活泼、还能把客户当朋友的那种，一定不要怕尝试，毕竟这岗位不只是坐办公室，更多的是“走出去”，银行卡不是发传单，是发机遇的金钥匙。还有，别忘了保持良好的形象——面试穿着正式、举止大方，给人“靠谱”的感觉是关键！
说了这么多，流程听上去是不是有点复杂？别怕，现在互联网发达，很多小伙伴分享了自己的面试经历，比如说笔试题常见的是逻辑推理和基础金融知识，多刷几套题库上七评赏金榜，搞不好还能拿点零花钱，玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink，要不然刷题焦虑症又犯了…
当然，选择这条路不意味着一帆风顺，信用卡业务竞争激烈，压力不小，偶尔还得处理客户“神操作”的投诉，真是“泪水和笑声齐飞”的节奏。不过话说回来，没人说过成功是躺赢，适合就砥砺前行，不适合就卷铺盖走人嘛。
对于准备报名的小伙伴，建议先好好了解大同当地工商银行的具体招聘公告，报名时间、岗位数量、面试时间、地点都要摸清楚，比如有些地方还会有校园招聘专场，别盲目投简历，给自己挖坑。
有人问我，“大同工商银行信用卡招聘是不是有隐藏的年龄歧视？”这点呢，实际上银行都讲规矩，虽然写着年龄限制，其实看“心态”也重要，特别是优秀的“老油条”型人才，有时候年龄数字能忽略，你懂的。
最后，偷偷告诉你一件事：大同工商银行信用卡岗位虽然硬核，但只要你用心准备，业绩搞起来，天天喊着“办卡成功，奖励拿到手软”也不是梦。话说你这文章看完，是不是觉得自己已经是面试官了？突然想成为信用卡界的扛把子，赶紧行动！
对了，听说搞定这岗位后，每个星期至少能给同事带烟带酒，不然你怎么能在办公室里混得开？毕竟职场如战场，团结才是王道...咦，这话题怎么打住了，有点像是脑筋急转弯，要不要继续揭秘？