社保基数5200缴费2100元。养老保险缴费比例：单位百分之20（全部划入统筹基金），个人百分之8（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位百分之8，个人百分之2+3元。失业保险缴费比例：单位百分之0.8，个人百分之1。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳百分之1。
1、养老保险百分之八属于第二档。职工养老保险的缴纳是由单位和个人共同承担缴费基数的比例。单位承担缴费基数比例的百分之十六，个人承担缴费基数比例的百分之八。也就是八百除以百分之八，你的缴费基数为每月一万元。处于养老保险第二档缴费基数。职工养老保险共分为四档，百分之八属于第二档。
2、职工养老保险的缴费档次有三个档次，一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十，然后职工缴纳百分之八。
3、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
1、养老保险每个月交926是交的百分之百。养老保险缴费第一档百分之六十，月缴纳金额6937元。养老保险缴费第二档百分之八十，月缴纳金额8397元。养老保险缴费第三档百分之百，月缴纳金额926元。
2、财务核算规范是以价值形式反映和监督企业及其企业内部各核算单位生产经营过程的活劳动消耗、物质消耗和资金占用及其经济效果的方法，其职能主要是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理，在政策法律允许的范围内进行核算是财务核算规范的依据。
先15年交百分之60，退休前13年交百分之300，能拿的养老金是：2069元。我们始终按照60%档次缴费，平均缴费指数就是0.6。当养老保险缴费15年的情况下，基础养老金可以领取12%的退休上年度社会平均工资。2022年的养老金计发基数是6893元，因此基础养老金可以每月领取8213元。
平均缴费指数=（12*0.6+3*3）/15=08，个人账户增加=缴费基数*240%*3。
如果以二线城市为例，在岗职工月平均工资在6000元左右，最低标准60%，缴纳社保15年退休后领取养老金在千八百块钱左右，如果按300%档为标准参加社保15年，退休后领取养老金待遇可能在2000元左右。
具体而言，如果一个人选择缴纳工资的60%，而另一个人选择缴纳100%，那么退休后领取的养老金可能会相差大约40%。这一差异主要取决于个人缴纳比例的不同，以及当地的社会保险政策。
老王的退休后的养老金：840+311=1151元。老王的养老保险缴费本钱：3000*20％*12*15=108000元。老王的回本时间：108000/1151/12=8年 案例2：老李先依照60％选档缴费，连续交纳5年，这5年的均匀缴费基数为3000元（5000*60％=3000）。
%档次：/基础养老金为8060元的12%，即962元，加上个人账户养老金（假设20587元缴费15年积累的265万元，计发月数139个月，得2133元），总计1180.2元。 100%档次：/基础养老金为1209元，个人账户养老金711元，总计1920元。