1、因此，综上所述，护理保险属于保险类科目，是健康保险领域的一个重要组成部分，主要保障被保险人在需要长期护理时的费用。
公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%。医疗保险单位缴6%个人缴2%。工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—6%。生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%。失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。保险费率是指按保险金额计算保险费的比例。
养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。
缴费比例 养老保险：单位16%，个人8%。 失业保险：单位0.5%，个人0.5%。 工伤保险：单位根据不同行业执行不同费率，个人无需缴纳。 医疗保险：单位5%，个人2%；参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险，单位5%，个人5元/月。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
医疗保险：单位交5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
社保补缴的话，企业与员工是都要承担费用的。
1、在计提门诊统筹费用时，会计分录通常为：借记“管理费用-医疗保险-大病统筹”，贷记“其他应付款-医疗保险-大病统筹”。这笔费用的计提反映了医院在为患者提供门诊服务时所承担的医疗保险责任。当医院需要支付这部分费用时，会计分录则调整为：借记“其他应付款-医疗保险-大病统筹”，贷记“银行存款”。
2、首先，当医院计提门诊统筹费用时，应借记“管理费用-医疗保险-大病统筹”账户，同时贷记“其他应付款-医疗保险-大病统筹”账户。这一步骤旨在记录医院在承担统筹费用时的财务变动。其次，在实际支付统筹费用时，应借记“其他应付款-医疗保险-大病统筹”账户，同时贷记“银行存款”账户。
3、报销比例：起付线以上，城镇职工医保统筹基金限额以下的，由基本医保统筹基金和个人共同负担。