1、比例说明：养老保险的单位缴费比例为20%。这意味着，对于职工的工资总额，单位需要按照这一比例缴纳养老保险费用。实例计算：以职工一个月工资10000元为例，单位需要缴纳的养老保险费用为10000元 * 20% = 2000元。个人缴费比例 比例说明：养老保险的个人缴费比例为8%。
以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。养老保险的四个层次：我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。（1）第一层次是基本养老保险；（2）第二层次是企业补充养老保险；（3）第三层次是个人储蓄性养老保险；（4）第四层次是商业养老保险。
一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。
【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20% ，个人缴纳8% ；失业保险费，单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；医疗保险费，单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。
法律主观：职工养老保险转个人交多少从公司缴纳转为个人以灵活就业人员交纳社会保险的，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
【法律依据】《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
单位缴费比例：按照规定，单位的缴费比例为16%。这意味着，在确定了养老保险的缴费基数后，单位需要按照这个比例来缴纳养老保险费用。个人缴费比例：职工个人的缴费比例为8%。这部分费用通常直接从职工的月工资中扣除。职工缴费的8%部分会直接进入到个人养老保险账户，用于个人退休后的养老金发放。
单位缴费比例：按照规定，单位的缴费比例为16%。这意味着，在确定了养老保险的缴费基数后，单位需要按照这个比例来缴纳养老保险费用。个人缴费比例：职工个人的缴费比例为8%。这部分费用通常直接从职工的月工资中扣除。
比例说明：养老保险的单位缴费比例为20%。这意味着，对于职工的工资总额，单位需要按照这一比例缴纳养老保险费用。实例计算：以职工一个月工资10000元为例，单位需要缴纳的养老保险费用为10000元 * 20% = 2000元。个人缴费比例 比例说明：养老保险的个人缴费比例为8%。
基本养老保险的缴费制度规定，单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位的缴费工资基数。个人需要缴纳工资的8%，而单位则需缴纳20%的比例，共同缴纳基本养老保险费。养老保险基金的来源主要是单位和个人的缴费。具体来说，单位按照其缴费工资基数的一定比例缴纳，个人则按照个人工资的8%进行缴纳。
养老保险公司和个人交的比例是多少养老保险公司和个人交的比例是：（1）企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；（2）单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；（3）具体比例因地而异的。
职工养老保险单位和个人缴费比例如下：（1）单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；（2）个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；（3）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20% ，个人缴纳8% ；失业保险费，单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；医疗保险费，单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。
企业职工的个人养老保险缴纳比例为8%，这一比例是基于核定的缴费基数来计算的。缴费基数通常是职工的实际工资，但具体数额可能会受到社保部门规定的上限和下限的限制。
养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。