1、综上所述，千万别办灵活就业养老保险的说法是不正确的。对于符合条件的灵活就业人员来说，办理灵活就业养老保险是有必要的，能够为自己的养老生活提供一定的保障。
1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。
2、为什么说灵活就业交医保太亏了 现在个人交社保有两种方式可供选择，一种是以灵活就业人员身份参加职工医保，另一种是办理城乡居民医保，在这两种医保的选择中，很多人觉得灵活就业形式参与的医保相对是不太划算的。
3、首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员在缴纳医保时需要个人承担全部费用，而且在某些情况下可能无法充分享受到医保的福利。灵活就业人员与有稳定工作的职工不同，他们通常需要全额自行缴纳医保费用。
4、为什么说灵活就业交医保太亏了 灵活就业人员因为工作方式较为灵活，比如说零工，小时工，甚至是自由职业者，这类人按照政策也是可以参保，满足条件后也是可以退休领取养老金的。
5、一方面，灵活就业者的收入可能相对不稳定，缴纳医保费用可能会对他们造成一定的经济压力。特别是在收入较低的时候，缴纳医保费用可能会让他们感到亏，因为他们可能更希望将有限的资金用于日常生活开销。然而，这并不意味着医保对他们没有价值。
综上所述，千万别办灵活就业养老保险的说法是不正确的。对于符合条件的灵活就业人员来说，办理灵活就业养老保险是有必要的，能够为自己的养老生活提供一定的保障。
灵活就业养老保险的成本较高，假设通过单位缴纳社保，个人和单位共同承担缴费比例和金额，个人只需承担约1/3的缴费总额。若以个人形式缴纳灵活就业社保，费用由个人全额承担。显然，个人承担的成本较低。如果直接以个人形式缴纳灵活就业社保，需要全额承担费用，如果经济条件不好，缴费压力较大。
为什么说千万别办灵活就业养老保险？由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。
灵活就业养老保险的决定因人而异，是否值得办理取决于个人的经济状况。如果收入稳定，支付这笔费用不成问题，选择办理是明智的，尤其选择高档次的养老保险。但对于生活拮据，基本生活尚需保障的人来说，可能需要在条件改善后再考虑。总的来说，是否办理灵活就业养老保险是个需要深思熟虑的个人选择。
以灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。
关于“千万别办灵活就业养老保险”的说法 这种说法可能源于灵活就业人员需要全额承担养老保险费用，相较于企业职工由个人与企业共同承担保费的情况，灵活就业人员面临的经济压力确实较大。然而，这并不意味着灵活就业养老保险不值得办理。
制度确实很乱。女性有50的，55的。广东，曾经在企业参保后来灵活就业参保的，可以五十退休。农村的女性（参加城乡居民养老保险的）要60才领养老金。公务员反倒允许提前退休。荒唐。
而以灵活就业的身份缴纳社保通常只能参与城镇职工养老保险和医疗保险两个险种。但这并不影响灵活就业养老保险在保障养老权益方面的重要作用。综上所述，千万别办灵活就业养老保险的说法是不正确的。对于符合条件的灵活就业人员来说，办理灵活就业养老保险是有必要的，能够为自己的养老生活提供一定的保障。
不建议个人交养老保险的主要原因是交费压力过大和需要有持续缴费的能力。而养老金资金账户开户是没有风险的。不建议个人交养老保险的原因 交费压力过大：职工保险是公司和个人共同承担费用，公司缴纳比例较高，个人缴纳比例相对较低。
不建议个人交养老保险主要是交费压力过大、需要有持续缴费的能力，详情是：交费压力过大：职工保险是公司和个人一起交费，公司交一部分，个人交一部分，以养老保险为例，是单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。
开设个人养老金账户并不存在风险。 个人养老金账户的开立完全基于个人意愿，并不强制要求缴纳资金。 即使开通了个人养老金账户，若不存入资金也是可以的。 开户过程并不复杂。根据制度设计，个人养老金通过建立个人账户进行管理，包括信息记录、查询和服务等。
开通个人养老金账户是安全的，但投资于账户内的理财产品可能会面临风险。个人养老金账户的开通是个人自愿参与的，并且受到国家政策的支持。账户的开立条件包括身份条件、地域条件以及合规条件，确保了账户的合法性和规范性。
信息泄露风险：在申请开通个人养老金账户的过程中，需要提供个人身份证明、银行账户等敏感信息。如果这些信息被不法分子获取，可能会导致个人隐私泄露和财产损失。 操作风险：开通和个人养老金账户后，个人需要自行管理账户内的资金。
1、关于“千万别办灵活就业养老保险”的说法 这种说法可能源于灵活就业人员需要全额承担养老保险费用，相较于企业职工由个人与企业共同承担保费的情况，灵活就业人员面临的经济压力确实较大。然而，这并不意味着灵活就业养老保险不值得办理。
2、综上所述，千万别办灵活就业养老保险的说法是不正确的。对于符合条件的灵活就业人员来说，办理灵活就业养老保险是有必要的，能够为自己的养老生活提供一定的保障。
3、千万别办灵活就业养老保险的说法并不准确，这一观点主要源于灵活就业人员需要独自承担全部保费的压力。以下是对这一观点的详细解释：保费压力大：灵活就业人员由于没有固定工作单位为其缴纳社会基本保险，需要自己全额支付养老保险费用。
4、千万别办灵活就业养老保险是为什么千万别办灵活就业养老保险的主要原因是，这种保险存在一定的风险。一方面，灵活就业人群的收入来源不稳定，可能随时出现收入减少的情况，从而无法继续缴纳保费。另一方面，灵活就业人群往往没有稳定的工作，随时可能离开某一家公司，从而失去了该公司缴纳的养老保险。
5、为什么说千万别办灵活就业养老保险？由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。