济南市工伤死亡赔偿标准包含以下几点：丧葬补助金为死者所在统筹地区上年职工月均工资的六个月；对于提供主要生活来源、失去劳动能力的供养亲属，公司将按其职工本人工资给予一定的抚恤金。具体而言，配偶每月领取40%，其他亲友每人每月30%，若为孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。
工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
济南市工伤10级赔偿在5到8万左右。具体需要根据劳动者本人工资和当年社会平均工资计算。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
企业负担33%，即5564元/月；个人承担11%，即1992元/月）我公司所缴纳的社保属于在职职工正常就业的五险一金，即每月按照最低工资缴费基数（1772元）需缴社保7456元，缴公积金最低154元。
所以我觉的，你50多岁想去干保安，月薪1800元，可以继续干下去！ 保安，是维护 社会 治安的一个群体，是公安机关中重要的辅警力量。 我身边这十几年间，有很多做保安的朋友，他们中青年、中年都有。
安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。由企业负责申报该项补贴，这算是给春节不回家过年的员工们一点小的支持了。过年期间加班工资的计算。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
若导致残疾，还将支付一次性伤残补助金，数额依伤残级别而定，例如十级伤残为七个月个人工资。劳动者主动解除或终止劳动合同时，另有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请注意，实际赔付金额和标准可能受诸多要素影响，如工资水平、区域政策等。
济南市工伤10级赔偿在5到8万左右。具体需要根据劳动者本人工资和当年社会平均工资计算。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
一级至四级伤残待遇标准：一级至四级伤残待遇包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。
工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。