1、法律分析： 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
法律分析：申请工伤的赔偿期限并无明确规定，根据劳动者的伤情情况进行工伤鉴定，确定伤残等级后即可以享受对应工伤待遇。
因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。 另一种是参加工伤保险的赔偿。 发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇 劳动争议 而引起的纠纷，其申请 仲裁 的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤鉴定完结后，员工与雇主关于赔偿的纠纷即为劳动争议，仲裁时效规定为一年。该仲裁时效自当事人意识到或应该意识到自身权益受到损害之时开始计时。由于不可抗力或存在其他正当理由而导致仲裁暂停的情况下，从恢复时效之日起，仲裁时间会持续计算。
个人申报工伤认定的期限是一年，如果单位没有在规定的期限内提出申请，职工本人在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请，提交本人的身份证明、劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书等资料。
工伤认定的申请时限，对于用人单位和工伤职工而言，各有不同。用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。而工伤职工及其近亲属、工会组织在特定情况下，可以在一年内提出。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位对职工发生事故伤害或职业病负有及时报告和申请的责任。
法律分析：发生工伤后30天内，单位必须申报；单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 办工伤认定需要多久 工伤认定时间为60天或者15天。
在工伤认定中，突发疾病导致48小时后死亡的情况并不被视作工伤。这主要基于劳动保障部门的规定，对于此类情形，工伤保险条例并未将其纳入工伤范畴。这主要是考虑到突发疾病通常与工作环境无关，更多地是个人健康状况所致。
抢救48小时后死亡的情况，根据《工伤保险条例》的规定，并不直接认定为工伤。工伤认定的基本原则 工伤认定是依据国家法律法规，对劳动者在工作中因工作原因受到伤害或患职业病进行确认的过程。其基本原则包括：伤害发生在工作时间和工作场所内，伤害与工作有直接因果关系，以及伤害符合法定工伤范围等。
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定：如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理，但如果不是因工伤而发生的疾病，只要超过了四十八小时不能认定为工伤；如果是在工作时间，工作场所发生疾病，经抢救无效在48小时内死亡的参照工伤进行赔偿。
1、劳动工伤赔偿申请时效起算时间的规定明确，涉及工伤认定流程与时间限制。单位需在事故发生或诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可已通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。
3、当事人就工伤赔偿争议而申请仲裁的，仲裁时效一般是一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服，去提起诉讼的，诉讼时效一般是十五日，从收到裁决书之日算起。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。”由此可知，用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定，劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定，否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期限为由，出具不予受理通知书”。
工伤认定申请须严格遵循法定时效原则，即为时一年。若用人单位未能依法履行职责提交相关申请材料，则伤者或其亲属及工会组织有权在事故伤害发生或确诊职业病之日起一年内，向劳动保障部门提出确认申请。
工伤认定的期限，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
工伤的认定时效主要包括两个阶段。第一阶段，单位需在事故发生后三十日内向社保局或劳动局申请工伤认定，如逾期职工一方可在一年内自行申请。若事实清楚、权利义务明确，认定过程则可在十五日内完成。第二阶段，由社保局或劳动局在收到工伤认定申请后六十日内作出结论。