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交了灵活就业社保还需要交农村养老保险吗「灵活就业缴费不交养老保险」

2025-03-16 15:25:03 信用卡常识 浏览:3次


本文摘要:交了灵活就业社保还需要交农村养老保险吗 〖One〗法律分析:不需要。如果你以灵活就业的身份缴纳社保以后,那么实际上这种社保是属于职工养老保险...

交了灵活就业社保还需要交农村养老保险吗

〖One〗法律分析:不需要。如果你以灵活就业的身份缴纳社保以后,那么实际上这种社保是属于职工养老保险的范畴,所以说你个人的这个新农村合作养老保险是不需要再交了,因为你只能够享受一份退休金的待遇,所以说既然选择参保了职工养老保险,那么农村养老保险就可以停止交费了。

灵活就业养老保险不想交了能退吗

钱肯定是退不了的。灵活就业人员缴纳的社保大部分都进去了国家统筹账户,也就是进入国库了,交了就不可能再退回来。但个人账户里的钱是属于你个人的,可以退回。所以,社保一旦开始交,最好还是坚持交满15年,这样退休后就能按月领退休金了。

除非有特殊情况,一般情况下不能退保。灵活就业员工参加灵活就业社会保障。虽然只有基本养老保险和基本医疗保险,但是在没有单位帮助的情况下要承担全部费用,大头进统筹账户,只有小头进个人账户。按照规定,进入统筹账户的钱归国家所有,国家支付基本养老金等费用,个人账户的钱归个人。

如果说你觉得养老保险交不起了,想要退回全额缴费,这是不行的,没办法实现的,不能全额退回的。能退的钱只有个人账户里的钱,也就是说只退还40%的个人缴费,其余60%进入到统筹账户的钱是不退还的。

一般情况下是不能退的,但也有一些例外情况允许退保。比如参保人身故、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等,以及达到法定退休年龄但养老保险缴纳不够15年,可以自愿办理退保清算。

灵活就业养老保险交满15年后可以不交吗

〖One〗法律分析:可以不交。对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

〖Two〗灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了,并不影响其退休之后按月领取退休金。灵活就业人员在交满15年社保后,可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保,但这可能会影响其退休后的待遇。

〖Three〗法律分析:可以。按照养老保险政策规定,参保人员失业期间可以中断缴费,再就业(包括灵活及就业)后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

〖Four〗法律分析:可以不交。对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了,直接办理养老退休手续就可以,没有必要去延迟退休,这样一是划不来,二是应该也无法续交社保。

〖Five〗养老保险交满15年后,如果是在职人员通常不需要办暂停,而灵活就业人员可以选择办暂停。对于在职人员来说,社保是由单位和个人共同缴纳的,即使已经交满15年,只要还在职,公司就会继续为你缴纳社保,直到退休。因此,在职人员一般不需要主动办理暂停手续。对于灵活就业人员来说,情况则有所不同。

灵活就业人员交满15年可以不交吗

灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了,并不影响其退休之后按月领取退休金。灵活就业人员在交满15年社保后,可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保,但这可能会影响其退休后的待遇。

法律分析:可以。按照养老保险政策规定,参保人员失业期间可以中断缴费,再就业(包括灵活及就业)后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析:可以不交。对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。