报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。大病补偿：镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。
1、根据查询句容市新农合发布得知，报销比例为镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
2、报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。大病补偿：镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。
3、按照上级要求，为做好2023年城乡居民医疗保障工作，确定2023年句容市城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为400元/人·年，缴费时间为2022年11月14日至2022年12月28日。
根据句容市的大病二次报销政策，符合条件的居民可以享受医疗费用的进一步报销。具体政策包括以下几点： 报销范围：大病二次报销政策通常适用于特定的重大疾病，如癌症、肾脏疾病、心脑血管疾病等。 报销比例：政策规定了大病二次报销的比例，通常在一定范围内，具体比例根据疾病和医疗费用而定。
新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。医院年起付标准以下的住院费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的，住院两次及两次以上所产生的住院费用可累计报销。超过起付标准的住院费用实行分段计算，累加报销，每人每年累计报销有最高限额。
镇江市句容市黄梅街道。根据查询百度地图显示，位于镇江市句容市黄梅街道华阳南路28号。众安保险是国内首家互联网保险公司，由蚂蚁金服、中国平安、腾讯联合发起设立；众安保险业务涵括医疗保险，重疾保险，大病保险，健康医疗保险，意外保险，少儿保险，女性保险，成人保险，中老年保险。
1、年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月）；缴费基数下限为28644元（2387元/月）。2014年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
2、如东职工养老保险缴纳金额由缴费基数决定，计算公式为：单位每年养老保险缴纳金额 = 养老缴费基数 * 20%，个人每年缴纳金额 = 养老缴费基数 * 8%。缴费基数与当地工资水平相关，由职工上月工资总额计算。
3、社保缴费基数是指以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，如社会平均工资为1000元，则缴纳基数可以为600元-3000元。江苏省2022年社保缴费基数执行标准为：缴费基数上限暂按21821元执行；缴费基数下限按4250元执行。
4、职工医保一年缴3000元左右，缴满规定年限（25——30年）退休后可享受免缴待遇。参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在实际缴费年限不得低于5年。男女年限不同，医保没有达到规定的缴费年限，可以一次性把所有差的年限补足。然后办理退休手续，享受退休医疗保险待遇。
年苏州社保缴费标准如下：在企业就业人员，养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴纳。
以2019年苏州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如下：养老保险公司缴纳：676元，个人缴纳：2644元；医疗保险公司缴纳：4016元，个人缴纳：636元；失业保险公司缴纳：636元，个人缴纳：3368元；生育保险单位缴纳：208元；工伤保险单位缴纳：636元 。
苏州市企业职工的基本养老保险缴费上限设定为16842元，下限为3368元。这意味着在苏州工作的企业员工，其社保缴费基数将在此范围内浮动。同时，对于那些需要补缴社保费用的企业职工来说，每个月的缴费基数被定为7216元。
缴费基数：苏州市企业职工基本养老保险的缴费工资上限设定为16842元，而下限则为3368元。对于那些需要补缴社会保险费的企业职工来说，每月的基数被设定为7216元。对于那些不符合享受职工医疗保险退休待遇相关最低缴费年限规定，并在此期间办理一次性补足手续的参保人员，其基数则设定为5050元。