1、以灵活就业人员交：假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用。
综上所述，灵活就业人员在选择养老保险缴费比例时，应当根据自身的经济状况和未来养老计划做出合理的选择。在资金充裕的情况下，可以选择较高的缴费比例；如果资金紧张，则可以选择较低的缴费比例。同时，还应当关注养老保险政策的变化，以便在未来的养老保障中获得最大的利益。
灵活就业人员的基本养老保险分为九个缴费档次，从60％到300％，根据当地上年度在岗职工月平均工资的百分比确定，选择依据个人经济承受能力。对于单位职工而言，单位承担20％，个人只需承担8％，个人账户全部归个人。而灵活就业人员需自行承担20％的费用，其中8％进入个人账户，12％进入统筹账户。
活就业养老保险交60%的档次好，8年就可以回本；300%的则需要11年。所以，从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。灵活就业人员社保怎么缴费 灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。
对于灵活就业人员而言，养老保险的选择主要基于个人的经济状况。在经济条件允许时，选择100%的缴费档次显然是更优的选择，因为这能确保较高的养老金待遇。然而，如果经济条件较为紧张，60%的缴费档次则更为经济实惠，能够有效减轻个人负担。灵活就业人员可以在社保缴费基数的60%-300%之间自主决定缴费档次。
1、灵活就业人员选择缴纳养老保险的标准应结合自身经济条件和养老需求来考虑。通常，较高档次的缴费标准可能更为合算。具体原因如下：理解缴费档次与养老金关系：缴费档次的高低直接影响未来领取的养老金数额。一般来说，缴费标准越高，缴费年限越长，未来领取的养老金就越多。
2、灵活就业人员的基本养老保险分为九个缴费档次，从60％到300％，根据当地上年度在岗职工月平均工资的百分比确定，选择依据个人经济承受能力。对于单位职工而言，单位承担20％，个人只需承担8％，个人账户全部归个人。而灵活就业人员需自行承担20％的费用，其中8％进入个人账户，12％进入统筹账户。
3、综上所述，灵活就业人员在选择养老保险缴费比例时，应当根据自身的经济状况和未来养老计划做出合理的选择。在资金充裕的情况下，可以选择较高的缴费比例；如果资金紧张，则可以选择较低的缴费比例。同时，还应当关注养老保险政策的变化，以便在未来的养老保障中获得最大的利益。
4、灵活就业人员参与基本养老保险时，缴费基数基于当地上一年度全省在岗职工的平均工资。缴费比例可调整，最低为0.6，最高可达3。其中，8%的部分将计入个人账户，而12%则会划入统筹基金。养老金的计算遵循“多缴多得、早缴多得”的原则。
5、对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。
自由职业者交养老保险最划算的方案如下：选择合适的缴费基数。自由职业人员可以从可选择的缴费基数中任意选择一个作为自己的缴费基数，缴费基数越高，退休后领取到的养老金就越高。为了获得更高的养老金，在收入较高时可以选择高缴费基数，收入低时可以选择较低的缴费基数；延长缴费年限。
自由职业者交养老保险最划算的方法有：按比例缴纳、选择适当的养老保险产品和尽早缴纳等。按比例缴纳：自由职业者可以按照自己的收入比例缴纳养老保险费用。一般来说，养老保险费用的缴纳比例为20%左右，但是对于自由职业者来说，可以根据自己的实际情况进行比例调整。
其实，自由职业者想要交社保也很简单，只不过是带上身份证，户口簿及社保指定照片及回执到社保局办理相关手续就可以了。当然去之前最好拨打当地社保局的电话（12333）确认清楚所需资料及业务地址。
1、以灵活就业人员交：假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用。
2、其次，关于每月缴纳的金额问题，灵活就业人员的养老保险缴费比例分为七个档次，分别为40%至100%。虽然缴纳100%的比例可以享受到更高的退休工资，但差额并不明显。考虑到这位女士的薪水较高，建议她缴纳60%的养老保险。如果选择40%的缴纳比例，在退休时她的退休金可能会仅仅略高于最低工资标准。
3、自己交养老保险最划算的方式取决于个人情况，但通常来说，以灵活就业人员身份参保职工养老保险，选择合适的缴费档次，并尽量延长缴费年限是比较明智的选择。灵活就业参保职工养老保险：如果经济条件允许，建议选择以灵活就业人员身份参保职工养老保险。
4、灵活就业人员参与基本养老保险时，缴费基数基于当地上一年度全省在岗职工的平均工资。缴费比例可调整，最低为0.6，最高可达3。其中，8%的部分将计入个人账户，而12%则会划入统筹基金。养老金的计算遵循“多缴多得、早缴多得”的原则。
1、以灵活就业人员交：假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用，经济有案例会比较大一点，适合经济预算比较充裕一些的用户。
2、自由职业者交养老保险最划算的方案如下：选择合适的缴费基数。自由职业人员可以从可选择的缴费基数中任意选择一个作为自己的缴费基数，缴费基数越高，退休后领取到的养老金就越高。为了获得更高的养老金，在收入较高时可以选择高缴费基数，收入低时可以选择较低的缴费基数；延长缴费年限。
3、灵活就业人员的社保缴费档次，大概是从60%~300%之间都是可以自由的选择的，个别地区可能会有40%或者是50%的缴费档次，但是根据今年社保降费综合方案中明确提出，低于60%的地区要逐步恢复到60%，那么也就是说今后将不会存在40%或者是50%的缴费档次，那么最低的缴费档次应该是60%。
4、二）相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高 目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。