【法律分析】：居民养老保险可以转灵活就业保险。达到城镇职工养老保险待遇的领取条件后，城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险，参保人向待遇领取地的社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请即可。
1、职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。灵活就业人员养老保险转移手续：养老保险转入所需手续：转出地社保机构出据的《基本养老保险参保缴费凭证》，户口本、身份证。养老保险转入条件：一是转入地的户口，二是未达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）。
2、前往社会保险费征收机构领取《职工基本养老保险关系转入申请表》，并按照规定填写完整。持《职工基本养老保险关系转入申请表》、身份证原件及复印件、个人档案到社会保险费征收机构办理转入手续。
3、如何办理灵活就业人员养老保险 持本人户口簿或身份证到户口所在街道或所属分局，签订银行代扣缴费协议，到工商银行任意网点办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，再返回到街道或所属分局办理登记银行卡号手续。
【法律分析】：居民养老保险可以转灵活就业保险。达到城镇职工养老保险待遇的领取条件后，城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险，参保人向待遇领取地的社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请即可。
居民养老保险可以转灵活就业保险吗可以转的。居民养老保险达到相应的条件之后就可以转入灵活就业保险。
居民的养老保险可以转为灵活就业保险。但转换需要满足一定的条件，并按照规定的程序进行操作。首先，要达到城镇职工养老保险待遇的领取条件，才能申请将居民的养老保险转为灵活就业保险。在转换过程中，原城乡居民养老保险个人账户的全部储存额将被记入灵活就业个人账户。
可以转的。 居民养老保险达到相应的条件之后就可以转入灵活就业保险。 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。
居民的养老保险可以转为灵活就业保险。但转换需要满足一定的条件，并按照规定的程序进行操作。首先，要达到城镇职工养老保险待遇的领取条件，才能申请将居民的养老保险转为灵活就业保险。在转换过程中，原城乡居民养老保险个人账户的全部储存额将被记入灵活就业个人账户。
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄15年后即可转入灵活就业保险。城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
【法律分析】：居民养老保险可以转灵活就业保险。达到城镇职工养老保险待遇的领取条件后，城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险，参保人向待遇领取地的社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请即可。
可以。达到城镇职工养老保险待遇领取条件后，城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险（即城镇职工养老保险）。符合条件的参保人可以选择将城乡居民养老保险转为城镇职工养老保险，享受相应的待遇。
携带准备好的材料，前往当地的社会保险经办机构，向他们提交转保申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，确保符合转保条件。审核通过后，根据灵活就业人员养老保险的缴费标准，需要调整自己的缴费档次和缴费金额。
职工社保转灵活就业的办理，首先需要与原单位解除劳动关系，然后以灵活就业人员的身份去社会保险经办机构申请办理社会保险登记，经社保经办机构审核通过后，就可以以灵活就业人员的身份缴纳社会保险费了。在办理过程中，要准备好必要的材料，如身份证、社保卡以及《职工养老保险手册》等。
与单位解除或终止劳动关系；将个人档案放在人才中心或职介中心；将社保关系转入存档案的人才或职介中心；入职新单位后，将档案和社保关系一同转入新单位。
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。灵活就业人员养老保险转移手续：养老保险转入所需手续：转出地社保机构出据的《基本养老保险参保缴费凭证》，户口本、身份证。养老保险转入条件：一是转入地的户口，二是未达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）。
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到社保卡发卡行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
职工社保可以转成灵活就业社保：可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。因为灵活就业的养老保险也是属于养老保险的范畴，所以说二者之间，是可以变换合并计算缴费年限的。
企业养老保险是否可以转为灵活就业需要根据国家和地区的社保政策而定。在了解政策的基础上，个体可以通过报备变更、选择就业形式、调整缴费等程序来办理相关手续。法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》等相关法规。
如果你是企业在职职工所参保的职工，养老保险那么完全是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，因为灵活就业人员所参保的养老保险，它也是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间，是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。
企业养老保险交满十年后转为灵活就业，退休年龄通常是男性满60周岁，女性满55周岁。不过，有一些特殊情况，例如，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50到55周岁之间办理退休手续。
综上所述，企业职工转为灵活就业后，应首先了解退休政策，确保按时交纳养老金满15年，待达到规定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且累计缴费年限满足要求时，方可办理退休手续并领取基本养老金。