1、传统观念的影响 在中国传统文化中，人们更倾向于依靠家庭和自身的努力来应对风险，而不是通过保险来转移风险。这种传统观念在一些地区或人群中仍然存在，导致他们对保险持有一种不信任或反感的态度。保险知识的缺乏 很多人对保险了解不足，不清楚保险的种类、作用及如何选择合适的保险产品。
综上所述，平安银行选择招聘“无业大妈”作为保险销售人员，正是基于她们的优势。尽管这看起来有些不同寻常，但通过深入了解，你会发现这种选择背后有其合理的依据。当然，这并不意味着卖保险就一定不好，关键在于如何利用好这些优势，为客户提供更好的服务。
中国目前从事保险行业的代理人有300多万，其中平安公司大概50万左右，所以你所了解的从业人员只是一小部分而已。现在大学里面都有专门开设保险专业，可见保险是非常专业的学科，再往以后这个行业从业人员素质要求都会越来越高，就目前来说无大专学历都无法取得从业资格。
很正常，保险作为大学的一门专业课程，学习起来是很难的。而保险公司没有门槛，“喘气的”都能来卖保险。指望一堆大爷大妈或者小学都没毕业的人，他能学的懂保险条款和法律条款吗？当然不能。但是依然有很专业负责的从业人员，比如我。
您好！保险行业在国内是朝阳行业，从业员属于高收入人群，非常具有挑战性。首先，保险销售人员社交有限，外加性格内向，做销售做得很苦：打陌生电话、做陌生拜访、被误解、被拒绝，几经挫败，但经过几年就会形成自己独特的销售和客户服务模式，但只要有耐心，坚持下来就会越来越好。
我来告诉你吧兄弟，平安你千万别进，里面都是合法的传销 你进去绝对是叫你身边的亲朋好友开单的。
基本上，每个家庭都需要保险，已婚女性自身会先把自己家里配置好保险后，向亲人、朋友、已婚宝妈进行推销，有点直销的性质，一是熟人圈做起来容易，二是和宝妈们容易产生共鸣，在聊 育儿 中都可以把业务搞定。
她们自身条件够好 我认为中年女人难撩的第一个原因是她们自身条件够好。中年女人如果没有结婚的话就两个状态，一个是从来没结过婚，一个是已经离婚了。我认为这两种人如果难撩的话大多原因都是自身条件够好，因为只有自己条件好的才有资格去挑别人。
我觉得人家这样想是有一定原因的，毕竟中年女人在生活中的琐事比较多，例如孙子要放学了，自己的父母又住进医院了？我觉得中年人是处在一个比较尴尬的年龄，上有老下有小，而且呢，还是女人，我想都懂，因为在这个世界，还是存在性别歧视的，有的单位招聘人才，公开说只要男性。
女人到了中年，一大把年纪老来天真无邪像个少女，这是人生的福气，蹦蹦跳跳岁月静好背后是有很多人把她当做众星拱月，为她负重前行。 什么人才能成为中老年少女呢？ 她一定是家境优越，至少小康之家，或许父母老来得子，于是娇生惯养，从小把女儿富养如掌上明珠。好吃好喝，做牛做马，摘星揽月，无所不能。
他们中的许多人因为他们的生活经历而更有魅力。很多男人还是喜欢这个年龄段的女人，但这个年龄段的女人却不那么容易追上和坠入爱河。如果他们没有得到充分的维护，没有那么强的把握，建议你不要轻易“碰”四十多岁的女人。
1、我不能准确的回答你提出的某些问题，但是，可以明确告诉你的是：保险事业是可以做一辈子的。国内有五六十岁的人，还在做保险。不过，想一辈子做保险，至少起步阶段是需要付出相当大、相当多的努力的。一般的人要想坚持下去，比较困难。
2、可以，但初期很有挑战。如果在初期能一直坚持认真做下来的话，必然会积累不少准客户。如果你的准客户数量积累到一定程度，只要你勤拜访，自然会见到成绩。与国外相比，中国的保险深度和广度都远远不够，所以这块市场的潜力很大。
3、可以。事实上在保险公司会看到很多大妈级别的保险工作人员。保险事业发展方向：销售向MDRT（百万圆桌会员）等高级别发展，不过这种路线很累。向管理职发展。3向讲师，内勤等稳定岗位转岗。
4、呵呵，不管做什么，都可以成就终身事业。就拿平安保险来说，马明哲，梁家驹这些现在拿几千万年薪的人都是从业务员做起的。平安的高层大都是业务员出身。不独平安，许多民营保险公司管理层相当一部分都是业务员起家。