1、灵活就业和职工养老保险年限能合并。灵活就业人员和职工在参加养老保险时，可以将不同身份下的缴费年限进行合并。如果一个人同时参加了城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险，在达到法定退休年龄后，可以将这两部分的养老保险缴费年限合并计算。
不一样，灵活就业和职工社保退休金不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显。
法律分析：不完全一样。相同点 无论是灵活就业人员还是在职职工，领取养老金，享受退休后的医疗待遇，都要缴纳社会保险，尤其是养老保险和医疗保险。灵活就业人员医保和职工医保的报销比例及起付线相同。
不一样。在同样的参保比例和缴存基数下，灵活就业人员所领取的退休工资是会低于企业在职员工退休后领取的退休工资的，主要原因就是灵活就业人员缴费比例或金额，通常会低于企业职工。
灵活就业人员退休后和职工退休养老金的计算方法是一样的，并无差别。但是，退休年龄不一样。城镇女职工在不延迟退休的情况下，50岁就可以办理正常退休手续，而灵活就业人员年龄要到55周岁才可以办理退休手续。
灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。
1、总之，灵活就业者和正式职工在养老保险待遇方面享有平等权利，但在社保费用的负担上存在差异。灵活就业者需要自行承担所有费用，而企业职工只需承担个人部分。灵活就业社保的缴费基数设定为当地职工月平均工资的60%到300%，这一范围既保证了公平性，也给予了灵活就业者一定的选择空间。
2、深圳灵活就业社保和职工社保的主要区别在于面向人群、缴纳方式和保障范围。 面向人群 灵活就业社保主要面向在深圳的个体经营者、自由职业者以及其他非传统固定职业的就业人群。这类人群因无固定用人单位，需要自行缴纳社会保险。职工社保则是面向与企业或单位签订劳动合同的正式员工。
3、关键区别在于缴纳方式：灵活就业养老保险全由个人负担，以深圳为例，深户需缴纳缴费基数的21%，非深户需缴20%，其中深户多缴的1%用于地方补充养老保险。工作单位缴纳的养老保险，由职工与单位按比例共同承担，个人需缴8%，单位需缴15%，单位在工资中代扣代缴个人部分。
4、参保人群不同。灵活就业社保的参保人员包括无雇工的个体工商户、非全日制和新就业形态从业人员等；职工社保则针对企业中的正式职工 待遇水平有别。灵活就业人员的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，而职工社保的养老金待遇则更全面 缴费基数差异。
在南京，灵活就业人员的社保缴费比例和城镇职工存在显著差异。城镇职工养老保险方面，职工的缴费比例为8%，而灵活就业人员的缴费比例则为20%，以同样的4000元缴费基数计算，城镇职工只需交纳320元，全部计入个人账户，而灵活就业人员需交纳800元，其中320元进入个人账户，剩下的480元则转入统筹账户。
职工社保和灵活就业社保的区别如下：参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险；在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险；缴费基数不同。
参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。缴费意愿不同。
法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
灵活就业社保和职工社保的区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。
1、养老金领取计算方式不同：城乡居民养老保险：- 养老金计算基于缴费总额、利息及补贴。灵活就业养老保险：- 养老金计算依据缴费基数和缴费年限，并参考当地社会平均工资。 养老保险待遇及政策执行差异：城乡居民养老保险：- 缴费较低，相应待遇也较低。- 满60周岁的个体可不缴费直接领取养老金。
2、法律分析：职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。
3、缴费基数不同。缴费基数是社保中很关键的一个名词，主要的参照条件是省或市上一年度的人均工资，再根据规定按一定的比例进行购买，譬如规定城镇职工养老险的最低缴费档次是省均工资的60%，最高为300%。
4、灵活就业养老保险和职工养老保险的区别如下：付款性质不同，资格不同，支付的额数不同。付款性质不同：单位职工支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。自由职业者的个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
5、法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。