交了社保后，就不能再被视为应届毕业生。然而，如果在毕业后尚未就业的两年择业期内，根据个人意愿选择按年度缴纳城乡居民医疗保险，以解决个人当年的医疗费用报销问题，那么依然可以被视作应届毕业生。具体来说，应届毕业生在正式入职并开始工作后，必须按照国家规定缴纳社保。
1、应届生身份与交纳居民医保并无直接关联。当学生获得毕业证书与学位证书，即正式成为应届生，其身份有效期为一年，即从毕业证书上的日期往后推算一年。应届生包括博士毕业生、硕士研究生毕业生以及普通应届毕业生。对于当年度毕业的学生，不论是否缴纳了医疗保险，都保持应届生的身份。
2、综上所述，医保与应届生身份是两个独立的概念，交了医保并不会影响一个人的应届生身份。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、读研期间，可以以灵活就业人员的身份缴纳医保。全日制研究生，只要当年拿到了毕业证，凭借毕业证可以证明你是应届毕业生，这与是否缴纳社保无关，不影响应届生的身份认定。只有当你正式入职，缴纳了五险一金后，才标志着你已不在择业期内。
4、社保记录影响：社保记录通常不影响应届生身份认定； 毕业生社保：毕业生在校期间的兼职或实习可能产生社保记录； 应届生认定：用人单位和相关政策通常以毕业证书上的日期为准； 社保与就业：部分单位在招聘时可能会考虑应聘者的社保缴纳情况。
5、个人身份交的城乡居民基本医疗保险不会影响应届生身份，对考编制、考公也不影响。这个的机制是：只有有工龄的人才会被影响，而只有以公司名义交社保（包含职工医保），才会算工龄、影响应届生身份。居民医保谁都可以按年交。只要别重复交（同时在不同城市各交一次）就行。
1、交了社保后，就不能再被视为应届毕业生。然而，如果在毕业后尚未就业的两年择业期内，根据个人意愿选择按年度缴纳城乡居民医疗保险，以解决个人当年的医疗费用报销问题，那么依然可以被视作应届毕业生。具体来说，应届毕业生在正式入职并开始工作后，必须按照国家规定缴纳社保。
2、因此，在这种情况下，个人仍然可以被认定为应届生。城乡居民医疗保险的缴纳，主要是为了保障个人在遇到健康问题时，能够得到及时有效的医疗服务，并减轻个人经济负担。这种保险覆盖范围广泛，包括门诊、住院、大病等多方面医疗需求，为个人提供了全面的医疗保障。
3、而如果是已经正式入职就业了，是包括在城镇职工社保当中交费的在职员工的强制性质医保，那么就不能再算作应届生身份了。
4、但若在毕业择业期后的两年内，如果缴纳了社会保险，一般情况下不再被视为应届生。若个人在这一期间缴纳了医疗保险，可以根据公职招聘考试的规定，或是咨询相关招聘单位来了解是否影响应届生身份。国家已建立起全国统一的个人社会保障号码体系，该号码与公民身份号码一致，旨在提供统一的社会保障服务。
5、算应届生。个人身份交的城乡居民基本医疗保险不会影响应届生身份，对考编制、考公也不影响。城乡居民基本医疗保险是所有人年龄段都可购买的险种，费用是个人缴，不属于单位和企业购买的险种。即使自己交了城乡居民医疗保险，仍然可以算作应届生。
6、不影响。交了城乡医疗保险，城乡居民身份缴纳的医保不影响应届生身份。有工龄的人才会被影响，以公司名义交社保，才会算工龄、影响应届生身份。居民医保谁都可以按年交，只要别重复交就行。
一个是交纳的城乡居民医保，由于是实行自主自愿的原则，按照一定标准按年度交费，因此，应届毕业生即使交纳了医保，主要是用于个人看病就医和住院治疗费用的报销结算，当然是应该还算应届的。
但若在毕业择业期后的两年内，如果缴纳了社会保险，一般情况下不再被视为应届生。若个人在这一期间缴纳了医疗保险，可以根据公职招聘考试的规定，或是咨询相关招聘单位来了解是否影响应届生身份。国家已建立起全国统一的个人社会保障号码体系，该号码与公民身份号码一致，旨在提供统一的社会保障服务。
算应届生。个人身份交的城乡居民基本医疗保险不会影响应届生身份，对考编制、考公也不影响。城乡居民基本医疗保险是所有人年龄段都可购买的险种，费用是个人缴，不属于单位和企业购买的险种。即使自己交了城乡居民医疗保险，仍然可以算作应届生。
还是。城乡居民医保是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度，不影响学生应届生的身份的，因此还是应届生。应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。
个人身份交的城乡居民基本医疗保险不会影响应届生身份，对考编制、考公也不影响。这个的机制是：只有有工龄的人才会被影响，而只有以公司名义交社保（包含职工医保），才会算工龄、影响应届生身份。居民医保谁都可以按年交。只要别重复交（同时在不同城市各交一次）就行。
不影响。交了城乡医疗保险，城乡居民身份缴纳的医保不影响应届生身份。有工龄的人才会被影响，以公司名义交社保，才会算工龄、影响应届生身份。居民医保谁都可以按年交，只要别重复交就行。
1、交了社保后，就不能再被视为应届毕业生。然而，如果在毕业后尚未就业的两年择业期内，根据个人意愿选择按年度缴纳城乡居民医疗保险，以解决个人当年的医疗费用报销问题，那么依然可以被视作应届毕业生。具体来说，应届毕业生在正式入职并开始工作后，必须按照国家规定缴纳社保。
2、总之，无论是社保还是医疗保险，缴纳与否并不影响应届生的身份认定。缴纳医疗保险是为了个人的健康保障，而不影响其应届生的身份。择业期内的个人，可以根据自身需求选择是否缴纳医疗保险，但不论选择何种方式，都不会影响其作为应届生的身份。
3、医保和应届毕业生是两个概念，应届毕业生证明已在本届毕业，交医疗保险是保险的事情，与应届毕业生没有关系，不受啥影响应届毕业生交了医保还是应届毕业生，不能说交了医保就不是应届毕业生，交医保是医疗保险的事情。
4、其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关机构。这样的毕业生可被视为应届高校毕业生。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度的建立，以确保公民在特定情况下能从国家和社会获得必要的物质帮助。
5、法律分析：不算应届生，缴纳医保已经属于具有工作，不属于应届生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
在就业过程中，社保与医保的缴纳常常成为应届生身份认定的关键因素。但是否只交医保就能保留应届生身份？答案是否定的。首先，签署劳动合同并缴纳社保，对于应届生身份来说，是一个明确的否定条件。一旦进入正式工作，社保缴纳成为常规，这意味着应届生身份的终止。
对于当年度毕业的学生，不论是否缴纳了医疗保险，都保持应届生的身份。但若在毕业择业期后的两年内，如果缴纳了社会保险，一般情况下不再被视为应届生。若个人在这一期间缴纳了医疗保险，可以根据公职招聘考试的规定，或是咨询相关招聘单位来了解是否影响应届生身份。
医保缴了不会影响你还是应届毕业生，企业不会去管你什么时候开始买医保的，应届毕业生不是以买医保来认定的！社保和医保两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本医疗保险，而医保单纯指医疗保险。
交了医保还是应届生身份。拿到了毕业证与学位证，就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生。
交了医保还是应届生。医保与应届生身份之间没有直接的关联。首先，医保是一种社会保险制度，旨在为公民提供医疗保障。无论是在校学生还是已经毕业的人，都可以根据自己的情况选择参加医保。而应届生身份通常指的是刚刚毕业且尚未有工作经验的大学生。