社区医院就医：如果费用低于4万元，报销比例为88%；如果费用在4-36万元，报销比例为92%；如果费用超过36万元，报销比例为90%（由大病保险报销）。
1、浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。
2、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。
3、年杭州社保基数调整，从1月起实施。最低缴费基数由3957元提升至4462元，个人需承担4651元，单位承担1078元。按此基数，若在2023年1-11月以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元（单位1220元，个人502元）。
4、年杭州社保缴纳基数下限为4462元，上限为24060元。
5、具体的缴费标准为每人每月3792元。这个计算方式是将每月缴费基数3957元乘以5%的缴费费率，得出每月的缴费金额为3792元。对于持有有效期内的《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，则其每月的缴费标准调整为1896元。
1、总费用：个人需缴纳约4149元/月，公司需缴纳约11184元/月。自行缴纳社保适用于离职或非本地户籍人员，灵活就业人员可选择缴纳养老和医疗保险。外地户籍人员可委托社保代缴公司确保社保连续缴纳。以上是关于2022年杭州社保公司与个人的缴费标准。如有疑问，欢迎私信或留言咨询，我会尽力提供帮助。
2、年1月起杭州市灵活就业人员社保额最低缴费额为794元，社保额费缴纳计算公式：月缴费金额=每月的缴费基数*缴费比例。缴费比例是固定是自2022年1月起调整20%，其中8%纳入个人帐户。每月缴费基数由按上年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%之间，自由选择。
3、社保费用是11427元，个人需要缴纳4149元。在2022年1月份起，由于杭州相关险种缴费比例调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元。
4、杭州灵活就业人员社保缴费2022标准是多少 杭州灵活就业人员的社保额费费用标准是：月缴费额等于每个月的缴费基数乘以缴费比例。对于灵活就业人员来说，缴费比例是固定的，是18%。缴费基数根据参保人员在去年月平均工资的80%~300%之间，自由选择。
5、杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和5%生育保险。
6、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。
这需要根据个人的经济状况来决定。以杭州市为例，灵活就业人员可以选择的社保缴费档次有五档，分别是社保平均工资的60%，70%，80%，90%和100%。在选择了一档之后，需要按照28%的比例缴纳养老保险，医疗保险的缴纳比例为12%。
该地区灵活就业社保缴费基数如下：一档：社保平均工资的60%，基数3957元，每月缴纳794元，合计一年共缴9498元。二档：社保平均工资的80%，基数5950元，每月缴纳1190元，合计一年共缴14280元。社保平均工资的100%，基数7437元，每月缴纳1484元，合计一年共缴17848元。
杭州灵活就业人员社保缴费档次表20221 参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。
杭州市社保的缴费档次包括六个级别，分别为最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%。最低档40%的养老缴费涵盖养老、基本医疗、大病互助及生育险，每月需缴纳5457元。一档60%的缴费则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每月需缴纳6937元。
综上所述，灵活就业人员的社保缴费是根据当地规定的缴费基数档次来的。新参保的灵活就业人员，如果还没有主动选择所缴纳的缴费档次的，将默认按照最低的缴费档次来进行缴费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
年杭州灵活就业人员社保缴纳标准：第一档 5989元/月。第二档 9948元/月。第三档 19996元/月。第四档 29844元/月。