找到工作后灵活就业社保不会自动取消。找到工作单位后，可以凭身份证复印件办理个人的城镇灵活就业人员社保停保，由工作单位办理续保。由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。
法律分析：灵活就业养老保险可以断交。未就业期间的养老保险是自愿缴纳，是可以中断的。需要说明的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限是直接相关的，缴费的年限越长，缴费的基数越大，在退休后领取的养老金就会越多。
该养老保险可以断交。缴费年限累计计算：灵活就业人员的养老保险缴费年限是累积计算的，退休前需要累计缴满至少15年，才可以在达到法定退休年龄时申请按月领取基本养老金。中断不影响缴费年限的累加，但会影响到缴费总额和个人账户积累额，进而影响到退休后领取的养老金数额。
可以。根据华律网查询显示，灵活就业人员养老保险由参保人自愿缴纳，中途允许出现断交的情况，灵活就业养老保险缴费年限是累积计算的，在退休前累计缴满15年即可，不要求连续缴纳，中间出现断缴没什么影响。
需要报停。灵活就业养老保险是一项为灵活就业人员提供养老保障的制度。当灵活就业者决定不再继续缴纳养老保险时，他们需要了解是否需要报停以及如何进行报停操作。首先，养老保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在退休后的基本生活。
您好，灵活就业人员社保不交了，是需要报停的。灵活就业社保停保如下操作：符合办理规定，办理机构出具《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料，办理机构出具《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
需要。根据查询华律网显示，法律规定：《社会保险法》规定，用人单位应当为其聘用的灵活就业人员缴纳社会保险费，用人单位不再聘用灵活就业人员，就需要停止社保缴纳。
灵活就业人员养老保险如果不想交了，你可以报停，也可以不报停，因为只要是你没有交费，就算断交了。什么时候想交了，还可以继续交。
灵活就业不办理停保具体情况如下：社保报停对养老报停没有多大影响，因为是累计计算年限的，社保报停对生育保险和医疗保险就有很大的影响了，断交期间不能享受待遇；公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
1、如果您已经达到法定退休年龄，但尚未缴纳满15年，或者您发现了重复参保的情况，又或者您结束了劳动关系，您可以选择办理退保手续。 如果您计划出国定居，或者是因为参保人员死亡的情况，同样可以申请退保。 办理退保之前，您的参保单位需要先办理停保手续，并确保所有欠缴的社会保险费用已经结清。
2、不可以继续缴纳灵活就业养老保险后中途停止。根据相关政策，如果停止缴纳，那么之前缴纳的年限可以视同缴费年限，到退休时会将这部分年限转移到城乡居民养老保险上，作为领取相应待遇的基础。在停止缴纳后，个人账户中的资金将不再增加，但是已经累积的部分依然有效。
3、能退。灵活就业养老保险是可以退保的。具体退保条件包括在规定的退保期限内提出申请，并且缴纳的保费要达到一定的年限。例如，在达到法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，既不延长缴费至满15年，也不转入城乡居民养老保险的，可以书面申请终止养老保险关系，并一次性领取个人账户储存额。
4、律师解析 交的灵活就业保险不想交了能退。
5、一般情况下是不能退的，但也有一些例外情况允许退保。比如参保人身故、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等，以及达到法定退休年龄但养老保险缴纳不够15年，可以自愿办理退保清算。
6、不可以，要到退休年龄后才能退钱。自己交的养老保险是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的养老保险，不管交了几年，都不能提前退。