对于选择60%档次缴费的灵活就业人员来说，具体的分项缴费情况如下：养老保险费用为604元，医疗保险费用为2745元。这些费用每月都需要按时缴纳，以确保个人社保权益不受影响。如果在银行扣款日社保卡余额不足，导致缴费未成功，灵活就业人员可能会面临医疗费用无法报销的风险。
1、灵活就业人员可以不缴交后三项保险，但是养老保险和医疗保险这两项社会保险基金是必须缴交的。医疗保险是不可以单独缴交的。国家之所以这样安排，主要是为了解决灵活就业人员年老之后老有所养的问题。人一旦老了，没有养老金的日子是非常不好过的。
2、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。
3、可以的。但是灵活就业人员只交医保，不缴纳养老保险，（养老保险最低缴费年限是15年）达到退休年龄的时候是不能办理退休手续的，也就不能享受退休待遇了。
4、灵活就业人员是可以只交医保不交社保费的，因为医保和社保都是自愿缴纳的，如果想要获得医疗保障的话就可以选择缴纳医保，如果想要养老保险的话也可以选择缴纳社会保险费。
员工辞职后，可以申请灵活就业，个人缴纳社保，必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样，而且上社保也有好几个档次.但至少也得每月300以上吧.个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
如果你希望将社保转移到你朋友的公司进行挂靠，并自行缴纳，首先需要你的朋友公司的人力资源部门准备好相关材料。这些材料通常包括公司出具的接收证明，以及你作为员工的相关证明文件。随后，你的朋友公司需要向当地社保局提交这些材料，以正式接收你的社保关系。
三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
1、年，龙岩地区的灵活就业人员社保缴费基数进行了调整，但费率保持不变。养老和医疗的费率依旧为20%和5%。灵活就业人员可以选择五个缴费档次，分别是60%、80%、100%、200%和300%。如果选择最低的60%，每月需要缴纳8785元，其中包括604元的养老保险和个人2745元的医疗保险。
2、年，龙岩市灵活就业人员的社保基数调整完毕，但社保费率保持不变，养老和医疗费率分别为20%和5%。养老保险的缴费档次包括60%、80%、100%、200%和300%五个等级。以最低档次60%为例，灵活就业人员每月需在社保卡上存入8785元，其中养老保险604元，医疗保险2745元。
3、年1月至12月，灵活就业人员社保基数已经完成调整，费率保持不变，养老和医疗费率分别为20%和5%。养老保险分为5个缴费档次，分别为60%、80%、100%、200%、300%。若按最低的60%标准缴费，每月需在社保卡上存入8785元，这包括了604元的养老保险和个人2745元的医疗保险费用。
1、关于在龙岩办理社保，所需材料主要分为两类。首先，针对未办理税务登记的参保单位，应准备以下文件和资料：营业执照或其他机关核准执业证件的原件及复印件；银行帐号证明的原件及复印件；法定代表人或负责人的居民身份证、护照或其他合法身份证件的原件及复印件；以及《组织机构代码证》的原件及复印件。
2、没有户口但在当地参加社保的市民，可申请办理临时社保卡（简称临时卡）。申请时，需携带当地社保经办部门出具的参保证明，前往市人力资源社会保障数据管理中心办理。持有临时卡的用户，在取得户籍后，应尽快申请社保卡。在领取社保卡时，需上交临时卡并办理注销手续。
3、社保局办理 本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。