1、工程规费是“建筑安装工程费用”中“间接费”的组成部分。
1、用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
2、你好，现在建筑中工唯一社保的一年5到2万左右，不唯一的一年7000到1万左右有单位要马上办，希望可以帮到你。
3、%。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户。湖南省江永县建筑工程公司于1989年09月16日成立。
4、参保缴费标准： 新建项目（项目开工前一次性缴纳）： 应缴工伤保险费= 工程合同 总造价（税前）×0.08% 注意：建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向 社会保险 经办机构申报，由 社保 经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
5、建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和0%等。新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
6、新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
交纳养老保险费的方式有以下两种主要途径：第一，如果您在用人单位就业，那么养老保险费将由您和您的雇主共同承担。通常情况下，个人需承担费用的8%，而雇主需承担20%。这种缴纳方式是基于法律规定，由用人单位直接从您的工资中扣除相应费用，并一并缴纳至社会保险机构。
养老保险的缴费方式有两种：一种是由公司统一交费，每月从员工的工资中扣除8%，公司承担20%，国家承担70%，三者合计形成保险基金。连续缴纳15年后，才可在未来享受养老保险待遇。另一种方式是由个人自行缴纳，需向当地税务机关或指定的社会保险费收缴机构缴纳社会保险费。
养老保险金的缴纳方式有两种：一是由公司代为缴纳，二是个人自行缴纳。如果由公司代为缴纳，公司每月会从员工工资中扣除8%的部分，同时公司自身也会承担22%，而国家承担70%，合计起来就是员工的养老保险基金总额。这种情况下，员工需要连续缴纳15年，才能在未来享受养老保险福利。
养老保险可以通过公司或者个人两种方式缴纳，公司代缴时单位和个人按照一定的比例共同缴费，每月从员工工资中直接扣除费用，个人缴费在户籍所在地的街道、社区或者区县的社保局缴纳，养老保险要连续交满15年退休后才能使用。
1、由建设单位支付，施工单位管理。劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。退职职工的退职生活费。
2、法律分析：建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。
3、由建筑企业缴纳劳保基金改由建设单位按投资项目预缴，建筑企业无力缴纳的现象不再发生，统筹基金得以全额收缴。 规费是经法律法规授权由政府有关部门对公民、法人和其他组织进行登记、注册、颁发证书时所收取的证书费、执照费、登记费等。
4、不擅长这个问题 引用一个别人在其他地方的回答 希望能帮助到你 本来开发商雇佣建筑单位的，是要按比例给建筑单位的建筑工人缴纳养老保险的。但是建筑行业的不平等竞争，许多建筑单位就以此为筹码，不向甲方要这一块的养老金，来争取施工权，所以劳保基金办就应运而生了。
工程社会保险费法律规定是由国家通过立法强制实行，保障劳动者在丧失相关劳动能力的时候给予基本的生活保障的一种制度，我们国家相关的《劳动合同法》和《劳动法》当中，都明确规定，用人单位必须要为劳动者购买社会保险。
工程社会保险费规定是我们国家的社会保险包括有基本养老保险费用，还有就是失业保险费，并且社会保险主要指的就是国家通过立法的方式强制所实施的，保证劳动者有所保障，这是一项保险制度。
工程社会保险费包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律分析：建设工程社会保险费由建设单位进行缴纳。建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。