1、靠谱，一般来说，公司给员工买的商业险一般都是险。所谓险，一般都是以单位作为承保对象，而双方的当事人为：投保保险公司及投保的集体单位作为当事人，将投保对象作为集体，以一张投保单为签订的合同。保险的特点是： 逆选择风险小、手续简单、保险费低廉。
保障员工的健康和安全：企业为员工购买商业保险，可以为员工提供全面的健康保障，包括医疗保险、意外伤害保险等。这样一来，员工在面临意外伤害或突发疾病时，可以得到及时的医疗救助，减轻了员工和家庭的经济负担，提高了员工的生活质量。
员工商业保险是企业为了提升员工福利、增强员工保障而选择购买的一种商业性保险。它是社会保险的补充，目的在于为员工提供更全面的风险保障。此类保险通常会涵盖多种类型，包括但不限于意外伤害保险、健康保险、寿险等。
当然有必要，企业给员工买商业保险不仅能在员工受到意外伤害时给予伤者医疗救治方面的保障，更能让企业在处理这些意外事件上不必消耗过多的人力物力和财力，让公司的发展不受影响。
对于公司而言，交商业保险不仅是一种责任和义务的体现，也是提高员工福利待遇和增强企业竞争力的重要手段。通过购买商业保险，公司可以为员工提供更加全面和安心的保障，使员工更加专注于工作，从而提高工作效率和员工的工作满意度。同时，这也体现了公司对员工的关怀和重视，有助于增强企业的凝聚力和稳定性。
1、其次，单位购买商业性保险还可以提高职工的工作积极性和归属感。因为他们知道单位关心他们的健康和福利，从而更加投入工作，提高工作效率。单位为职工个人购买商业性保险有什么作用 首先，这种做法可以增加职工的福利待遇，提高单位的吸引力。
2、当然有必要，企业给员工买商业保险不仅能在员工受到意外伤害时给予伤者医疗救治方面的保障，更能让企业在处理这些意外事件上不必消耗过多的人力物力和财力，让公司的发展不受影响。
3、提升员工的工作满意度和忠诚度：企业为员工购买商业保险，可以增加员工对企业的归属感和忠诚度。员工知道企业关心他们的健康和安全，会更加珍惜自己的工作机会，更加努力地为企业创造价值。这样一来，员工的工作满意度和忠诚度将得到提升，有助于企业的稳定发展。
4、企业为员工增加福利，购买商业保险如企业团体意外险、健康险等，也可以购买雇主责任险。购买商业保险一方面可以规避可能存在的用工风险，其次可以保障员工健康、意外等医疗权益，确保其无后顾之忧的进行工作。
5、每个人都该有专属方案有些人认为商业保险不可靠，很多时候是买到了不实用的保险，比如分红险、万能险。又或者是觉得理赔困难，这种情况大多是因为投保时没有做好如实告知，或者是没有达到理赔标准，其实你发生的保险事故，是符合合同条款约定的，并且达到了相应的理赔标准，保险公司都会进行赔付的。