1、法律分析：社会保险费包括五种保险，分别有：养老保险，由企业和员工一起缴纳，企业缴20%，员工缴8%；医疗保险，也是由企业和员工一起缴纳，企业缴6%，员工缴2%；失业保险，企业缴纳2%，员工缴纳1%；工伤保险，直接由企业缴纳费用；生育保险也由企业缴纳全部费用。
基本养老保险和基本医疗保险是现代社会保障体系中的两个重要组成部分。基本养老保险是指国家为保障劳动者在退休后的生活提供一定的经济保障，确保其基本生活需求得到满足的一种社会保险制度。基本医疗保险则是指国家为保障人民在生病时能够得到必要的医疗服务，减轻医疗费用负担的一种社会保险制度。
首先，基本医疗保险主要是为了解决人们的医疗费用问题。它覆盖了一系列的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。基本医疗保险的目标是确保人们在生病时能够得到及时的治疗，减轻医疗费用的负担。而基本养老保险则是为了解决人们的养老问题。它提供了一定的养老金，让人们在退休后能够维持基本的生活水平。
城乡居民基本医疗保险和养老保险是两种不同的社会保险制度，它们的区别主要体现在保障对象、保障内容、缴费方式和待遇享受等方面。保障对象不同 城乡居民基本医疗保险是针对城乡居民的医疗保障制度，旨在解决城乡居民因疾病而产生的医疗费用问题。
1、法律分析：公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、法律分析：养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。
3、企业基本养老保险不是五险，但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括：养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。