1、举一个简单的例子，你每个月缴费1071元。每一年缴费12，850多元，连续交费满15年，然后再加上这么多年银行的存款利息，我们估算有21万元。然后除以139，你退休以后每个月能够领取到的养老金，大概在1500元左右，再加上国家补贴的部分，到时候你每个月应该有一千六七或者一千七八。
你是想问社保5359基数需要缴纳多少养老保险吧。需要缴纳1500.52元养老保险。养老保险个人缴纳比例是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%；，职工个人缴费额=核定缴费基数*8%。所以个人缴纳是5359*8%就是4272元，企业缴纳是1078元。
1、第二条 《试行方案》适用于煤炭工业部《煤炭企业职工养老保险行业统筹实施方案》规定的、纳入行业统筹的各类企业及其在册职工和离退休、退职人员。第三条 企业缴纳基本养老保险费的工资总额按国家统计局关于工资总额组成的规定计算。缴费工资总额由社会保险机构按照国家有关规定审定。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×l 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。
3、年。根据查询相关公开信息显示：我们国家在煤矿实施职工养老保险政策是从1995年开始正式执行的。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，它是指国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时，给劳动者本人或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。
4、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%；职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%。
5、第九条 管理费的核定原则是“保证基数、体现差别”，首先参照机构编制定员，按一定的年人均标准，包干人员经费和部分公用经费；其次根据上年决算中职工工资总额的万分之一核定公用经费。两种方式核定的经费，包干使用，超支不补，结余结转下年，继续使用。
6、公司职工的薪酬和福利待遇在煤炭行业处于领先水平。公司按国家相规定为职工代扣代缴“五险二金”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
年上海养老金上调政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
上海退休金上调新政策如下：2023年养老金上调幅度为8%，比2022年的5%下调了0.7个百分点；企业退休人员月人均增加184元，平均下来每天增加不到0.6元；对于养老金水平高的退休人员，增长的绝对金额是更高的，但是对于养老金水平低的退休人员，增长的绝对金额就会少一些。
调整范围 2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整办法 （一）每人每月增加61元。（二）按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加1元，增加额不足15元的，补足到15元。
1、徐州市职工2023年2月退休，29年5个月的工龄，最低标准交社保，退休工资是2500元。
2、年徐州的最低五险一金标准如下：养老保险：公司缴纳最低16%，个人缴纳最低8%。医疗保险：公司缴纳最低7%，个人缴纳最低2%。失业保险：公司缴纳最低0.5%，个人缴纳最低0.2%。生育保险：公司缴纳最低0.8%，个人无需缴纳。工伤保险：公司缴纳最低0.2%，个人无需缴纳。
3、我市自7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，下限按2750元执行。机关事业单位上限按18171元执行，下限按3360元执行。
4、元。根据查询徐州市人民政府官网显示，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行。养老保险是全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
5、徐州女性50岁退休每月预计领取退休金：15975+6625=2258/月 徐州男性60岁退休每月预计领取退休金：15975+9206=25281/月 总结：徐州养老保险最低缴费基数4484交15年和30年，最终每月预计领取养老金分别为50岁1129/月、60岁14441/月和50岁2258/月、60岁25281/月。
6、徐州2015年养老保险交法如下：2015年度缴费工资的下限按2550元确定，与上年度月缴费工资的下限相比增加220元，增幅5%。按照计算方式，灵活就业人员养老每月最低缴费510元、职工医保每月最低缴费281元，合计791元，与去年相比增加69元。企业缴纳五险每月最低缴费1071元，其中企业缴费803元，个人缴费268元。