1、法律分析：可以的。养老保险是累计计算交纳年限。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
1、灵活就业者是否能补缴以前年限分情况而定：如果是灵活就业人员，之前没有工作单位，不能补上之前的；如果之前在公司缴纳社保，后以个人身份缴纳社保，可以和公司协商，补足之前的缴费。每个城市的政策不一样，具体需要去当地的社保局进行查询，询问相关工作人员了解一下细节，就可以进行补缴了。
2、法律分析：灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴；职工医保缴费年限累计计算，参保人员停保或断保后，续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费，缴费年限连续计算。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。
3、灵活就业人员是可以一次性补缴15年养老金的。
4、按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。综上所述，灵活就业人员养老保险补交是可以的，只要缴纳相应的滞纳金即可，拖欠的时间越长所需要缴纳的费用越高，如果存在恶意拖欠的社保局经查实后有权拒绝参保人的补交申请。
1、灵活就业养老保险能补交，社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、灵活就业人员养老保险一般能补交。灵活就业人员养老保险一般能补交。对于个体劳动者和灵活就业人员年底前未补缴养老保险费的，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
3、可以补交的。补交的具体政策和流程可能因地区和具体政策而有所不同，但大体上，个人可以在中断后的一段时间内，按照相关规定补交养老保险费用，以保障自己的养老保险权益。了解补交政策 首先，个人需要了解所在地区的灵活就业养老保险补交政策。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请；并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、去年养老保险没交，今年要想补交，完全是可以的。如果是职工养老保险是不能补缴的。
3、养老保险去年的没交补交流程如下：个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；存档机构应于每月25日前初审。