不可思议！今天由我来给大家分享一些关于灵活就业养老保险划分个人账户〖,我是个体户,自己交的社会养老保险金,都会进入到个人账户里吗〗方面的知识吧、
1、如果是单位参保人，自己所缴费用会全部划入个人账户：由单位和个人共同缴费，缴纳费率合计28%。单位按缴费基数的20%左右缴纳社会统筹费用（个别地区不是按20%交，具体看地方政策），这部分费用会全部划入养老保险统筹基金账户。个人按缴费基数的8%缴费，个人缴费会全部划入养老金个人账户。
2、对于个体户而言，缴纳的养老保险资金分配到两个账户：个人账户和统筹账户。具体来看，如果全部是自己承担的养老保险费用，那么这笔费用的40%会被划入个人账户。假设以社会平均工资3325元为基准，按照20%的比例缴纳，即每月需缴纳645元，年缴纳额为7740元。
3、个体户缴纳的社会保险，虽然保险费都是自己缴纳的，但其中只有8%记入个人帐户，所以只能继承个人帐户的金额，而不是自己交的全部。
4、如果全部入个人账户，那么就不能称为社会养老保险，而是自己存款防老了，社会养老保险有“社会互济性”的特点，也就是你现在缴的钱，大部分用于现在退休人员发放基础养老金的，等你退休后，后来工作人员缴的钱，用于你发放退休金。
5、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险，当然是会计入个人社保账户的。缴纳社保的每个人都有一个社保账户，不论是在用人单位缴纳养老保险，还是以灵活就业人员（也包括个体户）缴纳的养老保险，缴纳的养老保险都会计入个人的社保账户里。
6、灵活就业人员自行缴纳社保，费用会分为两个部分，三分之一进入个人社保账户，三分之二进入统筹账户。
〖壹〗、灵活就业缴费进入个人账户8%。灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是20%，其中只有8%纳入到个人账户，其余是进入到统筹账户的，相当于单位缴纳的部分，而灵活就业人员自己参加养老保险，全部是自己出钱，自己缴纳单位的那部分，缴费比例20%，只有8%进入个人账户。
〖贰〗、灵活就业养老保险，进入个人账户的金额是根据个人的缴费基数和缴费比例来确定的。灵活就业人员养老保险的缴费基数通常为当地上年度社会平均工资的一定比例，这个比例可以根据个人的实际情况在规定的范围内自主选择。缴费比例一般为20%，其中8%部分会进入个人账户，而其余的12%则进入社会统筹基金。
〖叁〗、法律分析：分为两种情况，具体如下：如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
〖肆〗、亲您好，40%“灵活就业养老保险有40%的钱是进入个人账户的。
灵活就业人员个人账户比例为8%。灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例为20%，8%计入个人账户。个人账户资金占缴费总额的40%，剩余60%进入社会统筹基金。个人账户资金积累对灵活就业人员退休后领取养老金数额有直接影响。
法律分析：灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是20%，其中只有8%纳入到个人账户，其余是进入到统筹账户的，相当于单位缴纳的部分，而灵活就业人员自己参加养老保险，全部是自己出钱，自己缴纳单位的那部分，缴费比例20%，只有8%进入个人账户。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，具体如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
我国法律规定缴费比例统一为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
灵活就业社保个人账户比例为8%。灵活就业人员参加养老保险时，缴费比例总体为20%，其中个人账户部分占8%，剩余的12%则进入社会统筹基金。这意味着个人账户的资金占缴费总额的40%，而社会统筹基金占60%。灵活就业人员需全额承担养老保险费用，但个人账户的比例与在职职工相同。
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