灵活就业者养老保险金数额的计算涉及多种因素。首先，应缴纳的养老保险费取决于灵活就业者本人月平均工资的8%，且不得高于当地月平均工资的3倍。如果在15年的缴费期内按时缴费，最终可领取的养老保险金将基于缴费总额的60%计算，但不超过当地月最高工资标准的30倍。
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额除以计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）；灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金，累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。2。
灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。假设是按最低标准，连续缴纳15年，到60岁后退休工资，每个月大概1000多元。当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。
总之，灵活就业人员的养老金领取标准与其缴费年限和缴费金额有关，一般每月可领取约100-300元不等。灵活就业人员可以通过自愿缴纳城乡居民养老保险或职业年金，为自己的养老保障提供支持。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
灵活就业人员养老金的领取数额取决于多个因素，包括个人缴费年限和缴费额度。通常情况下，每月可领取的养老金大约在100至300元之间。这类人员是指那些不受传统雇佣关系限制，具备独立自主经营能力，从事个体经营或以合同工形式工作的劳动者。由于他们收入的不稳定性，往往难以像固定员工那样按比例缴纳养老金。
法律分析：灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。假设是按最低标准，连续缴纳15年，到60岁后退休工资，每个月大概1000多元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、在上海，灵活就业人员如果按照最低标准缴纳社保15年，退休后每月可以领取到的退休金为780元加187元，合计967元；若按照最高标准缴纳，则每月可领取到的退休金为975元加316元，合计1291元。缴纳社保时，有60%的资金会进入社会统筹基金，剩余40%存入个人账户。
2、如果按照最高标准（100%）缴费15年，退休后每月可以领取的养老金为：975元+316元=1291元。灵活就业人员社保与职工社保的区别 参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
3、法律分析：灵活就业人员社保交15年后能领多少是根据，基础养老金=（统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资）/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%而算的。个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月。
4、总的来说，如果按照100%基数缴费15年，养老金一般都能领取一千两三百元以上，像北京等地区能达到2000元左右。当然，这也仅仅是大致的金额，每年还会对养老金进行调整。其实我们的养老金就是多缴多得、长缴多得，所以若是有条件的话还是尽量缴费年限长一点的好。