法律分析：公务员扣养老保险，由单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
法律分析：公务员扣养老保险，由单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
法律主观：公务员交养老金。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
公务员确实需要交养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有职工，包括公务员在内，都应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳费用。对于公务员和参照公务员法管理的工作人员，养老保险的具体缴纳办法由国务院制定。养老保险制度采取社会统筹和个人账户相结合的方式。
1、参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3、个人与单位共同缴纳：公务员的养老保险费用是由个人和单位共同承担的。个人部分通常从工资中直接扣除，而单位部分则由单位统一缴纳。 通过税务部门缴纳：公务员的养老保险费用可以通过税务部门进行缴纳。
4、法律分析：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
5、公务员确实需要交养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有职工，包括公务员在内，都应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳费用。对于公务员和参照公务员法管理的工作人员，养老保险的具体缴纳办法由国务院制定。养老保险制度采取社会统筹和个人账户相结合的方式。
1、法律主观：公务员交养老金。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
2、公务员交养老保险吗？答案是肯定的，公务员需要交纳养老保险。公务员养老保险制度概述 公务员养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为公务员提供稳定可靠的养老保障。根据相关政策规定，公务员需要按照一定比例缴纳养老保险费用，以确保在退休后能够享受到相应的养老金待遇。
3、法律分析：（1）首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。（2）而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度 ，那就需要多交个养老保险。
4、公务员确实需要缴纳养老金。根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，这一制度要求单位和个人共同负担基本养老保险费。单位缴费的比例为本单位工资总额的20%，而个人需按本人缴费工资的8%缴纳，这部分费用由单位代扣。
5、因此，公务员是需要交纳养老金的。这是保障其个人权益和社会稳定的重要举措。同时，公务员交纳养老金的制度也是国家不断完善社会保障体系的重要体现。这样的制度有助于确保国家的长治久安和社会的和谐发展。此外，公务员的养老金交纳情况可能因地区和政策差异有所不同。