1、年1月3日，实行养老保险社会统筹和个人账户结合的基本养老保险制度，统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度。实行社会统筹与个人账户相结合。单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合。
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。
工伤赔偿新标准：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。
医药费完全由用人单位承担。 在停工留薪期内，即工伤治疗和康复期间，工资照常发放。 如需护理，由用人单位负责。 住院期间的伙食补助费按工伤职工所在地的标准发放。
工伤医疗费用：员工因工受伤或患职业病的治疗费用，包括住院费、手术费、药费等，应按照实际发生的费用进行赔偿。 护理费：员工因工受伤需要护理的，单位应支付护理费。具体数额根据护理等级和护理天数来计算。
标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
1、年1月3日，国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定实施社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此制度要求单位和个人共同承担基本养老保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的模式。
2、年1月3日，实行养老保险社会统筹和个人账户结合的基本养老保险制度，统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度。实行社会统筹与个人账户相结合。单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合。
3、单位工作人员实行社会统筹与什么相结合实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
4、社会统筹与个人账户相结合。根据相关法律规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由，用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的，本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。