1、“市劳动保障局发布通知称，自4月起，退休人员可通过基本医疗保险个人账户代扣大额医疗互助金。在职职工与易地安置的退休人员，其个人应缴纳的大额医疗互助资金，仍由所在单位按月代扣代缴。
沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种：一是工会补充医保，可报销个人账户内医疗费用的70%；二是工会大病互助基金，可根据实际情况给予不同数额资助。沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种方式：一是通过工会补充医保，职工个人账户还需自行支付30%的医疗费用。
铁路职工二次报销流程如下：首先，铁路局工会每季度从医保办获取数据，根据文件规定计算出补助额度，并将补助金额放置在路局工会平台。基层单位工会需核对确认本单位职工信息后上报至路局工会，路局工会将统一拨付补助款至相关单位，由单位通过工资卡发放给职工。
法律分析：医保二次报销指的是基本医疗保险报销后，由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。其实就是补充医疗保险的报销。
铁路工作人员退休不到一年有病单位有人管。你可以到单位工会或者老干部科咨询一下。
视情况而定：大病互助医疗保险一般不会全额由个人交或者单位交的，都是按比例缴费的，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，要看购买的保险种类而定。个体户的医疗保险是自己缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律依据：《大病医疗互助暂行办法》 第四条 职工大病医疗互助费原则上由职工个人负担。对特别困难的参保人员，单位可酌情补助。年度缴费标准由统筹地区人民政府根据当地经济承受能力和保障水平确定，报省人民政府批准后执行。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，地区不同，行业不同，在大病缴费上也略有差别，主要以当地规定为准。
大病医疗统筹基金按每人每年72元的准则由参保单位负担，其中县财政拨款的作为公务员补贴，由县财政负担。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心，由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。
是个人承担。医保中大病救助企业承担缴费基数的1%。7元是个人承担部份。医疗保险大病救助主要是解决基本医疗保险基金支付限额以上的大病医疗费用，大病救助费原则上都是职工个人承担的。法律分析社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
法律分析：门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金。
报销比例在百分之60至百分之90。工会医疗互助保险的报销比例是指保险公司对于工会会员的医疗费用进行补偿的比例，工会医疗互助保险的报销比例在百分之60至百分之90，具体的报销比例根据不同的保险计划而定，保险费用越高，报销比例越高。
法律分析：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额，且符合基本医疗保险报销范围内的个人负担部分，大病医疗互助补充保险将报销75%；一个自然年度内，累计最高报销额40万元。
互助医疗保险是一种基于互助共济原则的医疗保险形式，通过成员之间的财务支持来减轻医疗费用的经济压力。互助医疗保险通常采取会员制度，每个成员需要按照规定的标准缴纳一定的费用，这些费用会形成一个共同的资金池。当某个成员需要支付医疗费用时，可以从这个资金池中获取一定比例的补偿或资助。
法律分析：医疗互助通常是指大病医疗互助，是一种社会保障制度，主要针对城镇职工提供，参保者若患有超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的大病，可通过社会医疗互助提供大病医疗补助。
医疗互助保险是一种集体保险制度，旨在为参加保险的成员提供医疗保障。它是一种互助互利的制度，由多个个体共同出资购买，并由保险公司统一管理。医疗互助保险的特点在于它是由多个个体共同分担风险，从而分散了单个个体可能面临的医疗费用负担。