1、十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律分析：江门十级伤残赔偿项目：医疗费。误工费。护理费。交通费。住宿费。住院期间伙食补助费。营养费。鉴定费。十级残疾赔偿金。残疾辅助器具费。
八级伤残=本人工资乘11个月 （3）九级伤残=本人工资乘9个月 （4）十级伤残=本人工资乘7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三）七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 （四）工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
几级几级的赔付相关文件都有，我给你点现实的。工商十级31000，外加报销医疗费用。
江门市工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资乘40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资乘30 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
3、十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体情况下包括的项目有医疗费、伙食费、交通费、护理费、误工费、康复费、伤残补助金、伤残津贴等。 江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体项目有：（一）治（医）疗费。
江门市工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。
在广东江门市，若员工遭遇九级工伤，根据工伤保险条例，可享有以下待遇。首先，从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残员工将获得9个月本人工资作为赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
可以有一次性伤残补助金（工伤基金支付）：9个月本人工资 如果工伤员工本人主动申请离职，可以申请一次性医疗补助金（工伤基金支付）：2个月本人工资 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）8个月本人工资。
江门九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
江门三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，三级为百分之四十。
江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体情况下包括的项目有医疗费、伙食费、交通费、护理费、误工费、康复费、伤残补助金、伤残津贴等。 江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体项目有：（一）治（医）疗费。
在广东江门市，若员工遭遇九级工伤，根据工伤保险条例，可享有以下待遇。首先，从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残员工将获得9个月本人工资作为赔偿。
1、在广东江门市，若员工遭遇九级工伤，根据工伤保险条例，可享有以下待遇。首先，从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残员工将获得9个月本人工资作为赔偿。
2、江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体情况下包括的项目有医疗费、伙食费、交通费、护理费、误工费、康复费、伤残补助金、伤残津贴等。 江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算，一般在几万左右，具体项目有：（一）治（医）疗费。
3、可以有一次性伤残补助金（工伤基金支付）：9个月本人工资 如果工伤员工本人主动申请离职，可以申请一次性医疗补助金（工伤基金支付）：2个月本人工资 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）8个月本人工资。
4、七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 （四）工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
5、个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
6、一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。