好。中德安联佣金非常好，没有拖欠现象。中德安联人寿保险有限公司原安联大众人寿保险有限公司，是中国第一家获准开业的欧洲合资寿险公司。
做业务的话，前途在于你自己的业务量。直白点说吧，你有业务基础去哪个保险公司都是有前途的。你没有业务基础，去哪个保险公司都是没意义的。另平安公司并不是很人性的公司。。个人意见。
保险公司工作主要是业务员一类的工作，进行售卖保险，基本工资基本在4500元左右。保险公司业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。刚开始进保险公司的工资相对于其他企业算是很高的。
股份制公司，国务院监督管理。要看股东持有股份比例，才能知道是何种性质公司。前途的话，做好就有前途，但是并不是入行的人都能做好保险，要是能坚持下来，做到管理阶层，收入相当丰厚。业务员没有编制，如果做保险公司内部员工，就相当于一般公司的员工，待遇也差不多。
你不做为理财产品，储蓄来卖，跟本没人买。保险的根本是保障，不死不残没什么效果，还不如银行储蓄。我说的比较乱。最后总结三点吧：1做保险难免会误导夸大，给以后别人对自己的信任度产生问题。
1、营销员收入低于1100元以下者，基本不受本次调整的影响；收入在1200元至6000元之间者，税负减少比例比较大，基本在20%-35%之间；收入在6000元至2万元之间的高收入者，税负的降低幅度相对平稳，基本都在16%左右。
2、对于业绩表现较为出色的代理人，如果他们的月提成能够达到900元以上的标准，那么在超过25岁的年龄段，可能会享受到一定的责任底薪，通常这个数额会在1000元以上。
3、平安证券的佣金一般是在万三左右，不过佣金是可以商量的，主要是看资产量，每个用户可能最终收取的佣金都会不同一般炒 佣金最低是万1，有的是万2，或者万25，万3，但是单笔交易最低收取5元，不足5元按5元计算。
4、作为一名保险代理人，3月份的佣金收入为3800元，需要扣除个人所得税。
不是待遇好，而是公司的佣金抽成和其他保险公司不同，再加上自己团队的业绩抽成，奖金什么，是可能达到的。但是你要是业务能手+领导能手，因为40W是自己和你团队一起做出的成绩。
没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。