公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。公务员保险制度具有自己的特征：公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。
公务员的保险制度是指国家对生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。公务员的社会保险包括两个部分，一部分是城镇居民所共有的基本社会保险，另一部分是公务员所特有的公务员补充社会保险。目前，国家对公务员只实行了基本医疗保险制度和生育保险制度两种。
公务员保险制度是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。建立公务员保险制度有哪些作用？公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。
法律分析：我国国家公务员的保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。
1、公务员享有健康保险优惠，包括更高的报销比例和更广泛的覆盖范围。公务员参加健康保险后，可以享受更多的医疗资源和服务，减轻因疾病带来的经济压力。此外，公务员在特定情况下还可以享受公费医疗和专项医疗补助等优惠政策。
2、公务员补助医保的作用如下：帮助公务员解决个人的某些困难，满足公务员带有共同性和普遍性的消费需要，以促使公务员安心工作，提高工作效率；同时增加公职的吸引力，吸引优秀人才进入公务员队伍，为国家服务；公务员医疗补助是为了保障国家公务员的医疗待遇不降低而建立的医疗补助。
3、一般是补贴20个月基本工资，公务员有五险一金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
4、可以享受生育保险待遇，包括产假期间的工资和医疗补贴等。 住房公积金：公务员一般享有住房公积金，这是一种长期住房储金，有助于公务员解决住房问题。这些保险和公积金的设立，旨在保障公务员的合法权益，确保他们在面临各种风险时能得到相应的保障和补偿。同时，这些保险也体现了国家对公务员的关怀和重视。
5、法律分析：国家公务员医疗补助是为了保障国家公务员参加基本医疗保险后，原有的医疗待遇水平不降低，按照原来公费医疗资金渠道给予适当补助的一种基本医疗保险补充形式。
6、只要没有出险理赔过，都可以享受所有保险公司正常的优惠政策，优惠标准几乎都一样。比如说交强险本年度不出险理赔，下一年度优惠10%，一直不出险理赔最高优惠30%。商业险不出险理赔最高享受六折左右优惠政策。除了保险公司正常的优惠活动外，其它的优惠活动都是车险销售人员个人行为。
1、公务员的工资福利保险对公务员具有保障、激励、调节基本功能。保障：保证公务员本人及赡养人口的基本生活需要为公务员履行职责、完成工作奠定基础；激励：通过满足公务员的物质精神生活需求激发公务员的内在动力。
2、公务员的工资福利保险具有以下基本功能：工资保障功能，确保公务员能够按时获得稳定的工资收入。其福利保障功能，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，为公务员提供社会保障和福利待遇。工资福利保险还可以提供意外伤害保险、住房补贴、子女教育补贴等额外的福利待遇。
3、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有 保障 、激励、调节的 基本功能。