我的天！今天由我来给大家分享一些关于厦门市关于工伤保险条例〖厦门工伤赔偿标准2024是怎么规定的 〗方面的知识吧、
1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、厦门工伤赔偿标准规定职员受了工伤之后可以获得医疗费、误工费以及护理费作为赔偿，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。
3、工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月；二级伤残本人工资×25个月；三级伤残本人工资×23个月；四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
〖壹〗、补充工伤保险保费按月缴交，投保人依据参保职工人数每月向保险人缴纳；对于建设工程项目的参保人数，则根据当月建设工程项目征缴额折算。
〖贰〗、补充工伤保险费用依据工伤保险基金预算，并按月缴纳。用人单位需按参保人数或项目工程量缴纳费用。在保险期内，若职工因工死亡，其家属将获得额外一次性工亡补助金20万元。生活完全不能自理的职工，生活护理费将获得额外补偿。用人单位一次性伤残就业补助金也将部分得到补助。
〖叁〗、导读：7月1日开始施行的《厦门市补充工伤保险试行办法》将通过工伤保险基金向商业保险公司再保险的形式，用以增加支付工伤职工的一次性工亡补助金、生活护理费，以及补助用人单位一次伤残就业补助金，以此建立多层次工伤保险体系，进一步保障工伤职工的工伤保险待遇，分散用人单位工伤风险。
厦门市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.7个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.7个月本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，本人工资×相应月数（以2020年度在岗职工月平均工资为基准）。一次性工伤医疗补助金：根据解除或终止劳动关系时的年龄和工龄计算，具体标准由统筹地区人民政府规定。一次性伤残就业补助金：计算方法同一次性工伤医疗补助金。
具体来说，一次性伤残补助金的计算标准为18个月的本人工资。若伤者继续保留与用人单位的劳动关系，但难以安排适合的工作，用人单位需按月发放伤残津贴，其标准为本人工资的70%。这一待遇依据的是《工伤保险条例》第三十六条。
工伤造成员工5级伤残的，法律制度中规定了各项赔偿的计算依据，比如停工留薪阶段的工资和原工资待遇一样，这一点跟员工的伤残级别无关，5级伤残的一次性伤残补助金按照员工工资计算，一次性赔偿18个月的工资，伤残津贴是本人工资的70%，其他赔偿也都有法可依。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
〖壹〗、第一章 总则第一条 为贯彻实施国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
〖贰〗、厦门市职员受工伤后可以享有的待遇主要是停工留薪，并且在住院治疗期间的医疗费、交通费以及护理费等相关费用都是由单位和社会基金支付。此类受过工伤的职员，单位不得随意辞退，否则需要支付的补偿金数额是比较大的。
〖叁〗、厦门工伤赔偿标准规定职员受了工伤之后可以获得医疗费、误工费以及护理费作为赔偿，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。
〖壹〗、厦门市工伤待遇具体如下：医疗费《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
〖贰〗、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；即6*5000=3万根据厦门市的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。
〖叁〗、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
〖肆〗、年工伤待遇调整了。2023年工伤调整项目和标准为：伤残津贴。一级伤残每人每月增加162元，二级伤残每人每月增加152元，三级伤残每人每月增加142元，四级伤残每人每月增加132元，五级伤残每人每月增加122元，六级伤残每人每月增加112元。
〖伍〗、福建省在2023年对工伤保险待遇进行了调整。首先，需要明确的是，工伤保险待遇是针对因工作原因遭受意外伤害或患职业病并符合一定条件的职工，由工伤保险基金支付的一定经济补偿。
〖陆〗、九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助