工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、工伤认定的申请时限为受伤一个月内，单位应该申请；单位不主动申请，职工受伤一年内可以去社保局申请工伤认定。
2、工伤认定申请的时限为：用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。如有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
3、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区人社局同意，申请时限可以适当延长。
1、工伤鉴定时限通常为60天。社保行政机构在收到工伤定级申请后，需在同一时间内做出评定并确定待遇。对于事实清楚且权利与责任明晰的申请案件，应在15个工作日内完成评定。若对结果持有异议，有关单位或个人可依法发起行政复议，同时亦有权向人民法院提出行政诉讼。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤鉴定时效自受理申请之日起，须于15天内完成。《认定工伤决定书》应明确记载以下信息：（一）雇主全名；（二）伤者的身份信息、年龄、工种以及社会保险号码等；（三）受伤部位、发生事故时间、诊断日期或职业病名称、受伤过程及情况确认、医疗救护基本电路和诊断结果等相关信息。
4、工伤认定时效为1年，职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，在1年内，职工可以直接申请工伤认定。工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。
5、法律分析：申请工伤认定时效。对于申请工伤的时效，我国的《 工伤保险条例 》，职工在发生事故伤害或者按照 职业病 防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6、工伤认定申请时效为一年，自事故发生或被诊断为职业病之日开始计算。单位需在事故发生或诊断为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险部门同意，申请时限可适当延长。
1、工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、认定工伤的时间期限是30天。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年，单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内，到社会保险行政部门申请认定。
3、工伤补偿期限一般为一两个月内；工伤医疗期根据工作年限确定，十年以下工作年限且在本单位五年以下为三个月，五年以上为六个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
1、工伤申报时限明确：自事故或职业病确诊之日起30日之内，用人单位需提交申请。如若逾期未申，则应由受伤员工或其家属、工会等在确诊之日起1年内代为申请。
2、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区人社局同意，申请时限可以适当延长。
4、该条例指出，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日起的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长。
5、法律分析：社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定；单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤的时间期限是30天。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年，单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内，到社会保险行政部门申请认定。
工伤认定需要的时间一般是15天到60天。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。