总之，职工医疗保险的好处是，参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律主观：有利于提高劳动生产率，促进生产的发展医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。
补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。
企业补充医疗保险：最大的作用在于对社会医保进行补充，医保所不能报销的费用可以用补充医疗保险进行报销，让职工的医疗保障更加全面。公司给上的医疗保险还是很有用的，毕竟如果没有医保的话，职工去医院就医所产生的医疗费用全部需要个人自费，给个人和家庭造成的经济压力还是比较大的。
企业补充医疗保险，就是对基本医疗保险的补充，职工个人不需缴费，由企业按国家规定从职工福利费中提取，建立企业补充医疗保险。
企业给员工补充商业医疗保险，对于员工来说增加了保障、有安定感，不容易造成人员的流失。而对于企业来说可以调动员工的积极性，提高员工的留存率。这对于企业来说，可以加速企业的发展和增加团体之间的凝聚力。综上所述，企业给员工补充商业医疗保险，可谓好处多多。
国家公务员可享受特殊的医疗补助，企业职工可参加企业补充医疗保险或商业医疗保险，这些都是进一步完善基本医疗保险制度的有力补充。国家公务员医疗补助是为了保证国家公务员原有医疗待遇不降低，保持公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。
补充医疗保险的用处 补充医疗保障范围外医疗费用 补充医疗保险是基本医疗保障的一种延伸，主要针对基本医疗报销范围外的医疗费用进行补充报销。当面临重大疾病或高额医疗费用时，补充医疗保险能够显著减轻个人经济负担。
补充医疗保险可以在职工面临健康问题时提供一定的经济支持，降低因职工健康问题给单位带来的用工风险。此外，通过补充医疗保险的保障，单位还能更好地应对可能出现的劳动争议和纠纷，维护单位的合法权益。
补充医疗保障作用 补充医疗保险能够进一步补充基本医疗保障的不足，为参保者提供更全面的医疗报销和服务。它在某些情况下能够报销基本医保不覆盖的药品、诊疗项目等费用，减轻参保者在就医过程中的经济负担。降低医疗费用风险 补充医疗保险能够降低个人面临的高额医疗费用风险。
法律分析：补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
补充基本医疗保障的不足 补充医疗保险作为一种辅助性医疗保险，主要作用在于补充基本医疗保障的不足。基本医疗保险通常设有一定的报销上限和限制条件，对于超出基本医疗保险支付范围或高额医疗费用，补充医疗保险可以提供额外的报销和补偿，有效减轻个人经济负担。