1、借：应交社会保险费-养老保险费、应交社会保险费-医疗保险费；贷：银行存款或其他应付款；如有滞纳金，还需借记应交社会保险费-滞纳金；贷：银行存款或其他应付款。社保的会计处理：借：应交社会保险费；贷：其他应付款或应付职工薪酬。
1、企业在补缴社保费用时，会计分录通常为：借：应付职工薪酬-社保费（单位部分），其他应收款-社保费（个人部分），贷：银行存款。企业计提补缴的社保费用时，则会计分录为：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-社保费（单位部分），银行存款。
2、社保补缴会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）借：其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款 社保卡账户余额查询方式如下：医保定点药店、医院查询。
3、企业为员工补缴社保时，会计分录需明确区分单位与个人部分。单位部分应借记“应付职工薪酬-社保费”，个人部分则应借记“其他应付款-社保费”。贷方则记为“银行存款”，以反映实际支付的情况。社保年度汇算清缴是社会保险经办机构每年对用人单位和个人缴纳的社会保险费进行的年度清算和核对过程。
4、确定补缴金额 在进行社保补缴分录操作前，首先需要确定补缴的金额。这通常根据企业或个人应缴未缴的社保费用、补缴期限以及相关规定来计算。补缴金额的计算应准确无误，以确保分录操作的正确性。调整会计分录 对于企业而言，补缴社保费用属于应付职工薪酬的一部分，因此在会计分录中应体现这一点。
1、社保实际缴纳时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。这些分录反映了企业在计提和支付社会保险费用时的会计处理，其中包括了单位和个人部分的社会保险费。
2、交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
3、退回的养老保险会计分录 退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，借：银行存款 贷：应付职工薪酬—社保 冲销之前的计提分录：借：应付职工薪酬—社保 贷：管理费用/销售费用/制造费用等科目。
4、养老保险是职工社会保障的一项重要内容，企业需要计提养老保险费用，并进行会计分录。一般来说，养老保险费用的会计分录为：借“养老保险费”科目，贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。
1、补计提以前年度养老保险的时候账务处理是，借：制造费用，以前年度损益调整等科目，贷：应付职工薪酬—社保。补交以前年度养老保险的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款—某某银行。
2、补缴以前欠缴社保会计分录如下：企业补缴社保费时，借：应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费，贷：银行存款；企业计提补缴的社保费时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费；企业发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保费、银行存款。
3、社保补缴会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）借：其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款 社保卡账户余额查询方式如下：医保定点药店、医院查询。
4、首先，在社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来核算。
5、首先，只要是跨年度的，或者在资产负债表日之后入账的，都必须通过“以前年度损益调整”科目，结转都通过“利润分配--未分配利润 ”。
1、社保年度汇算清缴时，如果需要补缴社保费用，可以通过“以前年度损益调整”科目来反映这一调整。
2、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；具体的会计分录如下：借：以前年度损益调整-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）贷：银行存款 以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。
3、补交养老保险时发生的利息支出应纳入财务费用科目。附注：相关会计分录 借：管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）财务费用-利息支出 贷：银行存款 汇算清缴时可能涉及到以前年度损益调整。
4、汇算清缴后的会计分录：应补缴税额的，会计分录如下：借：以前年度损益调整，贷：应交税费——应交所得税。缴纳税款时：借：应交税费——应交所得税，贷：银行存款。调整未分配利润：借：利润分配——未分配利润，贷：以前年度损益调整。