第十一条 生育（含收养，下同）两个以内子女的，可以在计划怀孕时或者怀孕、生育后，持夫妻双方户口簿、结婚证、个人婚育情况承诺书，到夫妻任何一方户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处免费办理生育登记；属于流动人口的，到现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处免费办理生育登记。
1、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。缴纳基本养老保险费的缴费年限（含视同缴费年限）年满15年。企业职工同时具备以上两个条件的，企业不予办理退休，劳动者可以直接到社会保险经办机构办理。
2、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。
3、可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。《中华人民共和国劳动法》第二十八条离退休入员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。
第一章 总则第一条 为保持国家公务员队伍的活力，提高行政效能，保障国家公务员队伍新老交替有序进行，根据《国家公务员暂行条例》的规定，制定本办法。第二条 本市国家公务员的退休，适用本办法。第三条 市、区县（自治县、市）人事行政部门主管国家公务员退休工作。
. 重庆市事业单位工作人员退休管理办法 第一章 总则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行，根据国家有关政策规定，制定本办法。
按照[1996]178号文件精神，事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行，同时要按照国务院国发[1978]104号文件规定的病退年龄：既：男年满50周岁，女年满45周岁执行，达不到上述病退年龄的，按退职处理。