法律分析：职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法：为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
法律分析：遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
企业职工养老保险遗属待遇暂行办法简要概括：为了保障企业职工参保基本养老保险人员的合法权益以及遗属的合法权益，所以这个办法是根据社会保险法来制定的。如果参保了企业职工基本养老保险，但是因为生病或者是不是因为工作的原因去世了，那么遗属是可以领取的相应的辅助金的。
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法 为确保企业职工基本养老保险参保人员及其遗属权益，本办法依据社会保险法制定。当参保人员因病或非因工死亡，遗属可享有丧葬补助金和抚恤金，均为一次性支付，所需资金来源于统筹基金。丧葬补助金标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
劳动者不幸去世后，遗属可享受遗属津贴，具体标准取决于死者的死亡原因。如果因工死亡，根据《工伤保险条例》规定，遗属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属一次性救济费。
倒闭企业职工去世后的补偿是，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
1、一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2、法律分析：企业退休工人去世后，国家没有规定其配偶每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。
3、法律主观：企业职工非因工死亡待遇： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2．一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，将根据本市上一年度3个月的社会平均工资和10个月的社会平均工资一次性发放。 供养直系亲属的救济费，每人每月将根据当地的生活困难补助标准以及物价补贴之和发放。
2023年新标准下，烈属定期抚恤金的标准为36，910元/年，因公牺牲军人遗属的定期抚恤金标准为31，410元/年，病故军人遗属的定期抚恤金标准为29，280元/年。
遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
烈属定期抚恤金标准为36910元/年，因公牺牲军人遗属定期抚恤金标准为31410元/年，病故军人遗属定期抚恤金标准为29280元/年。在乡退伍红军老战士生活补助标准是80620元/年，在乡西路军红军老战士生活补助标准是80620元/年，红军失散人员生活补助标准是36370元/年。