简单工伤赔偿协议书范本（1）甲方（单位）：乙方（雇员）：乙方于20xx年12月15日在工作期间不慎受伤，甲方立即送往医院救治，妥善处理伤情。20xx年12月18日，乙方提出一次性赔偿要求，双方经友好协商一致，达成以下协议：签订赔偿协议。甲方一次性支付乙方医疗补助、误工、营养费用共计1100元。
1、江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
2、法律分析：有规定，一般办社保时就会指定定点医院，发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
1、协议签订之日起三日内，甲方支付乙方工伤补偿金共计元（人民币元整），乙方收到款项后签署收据。乙方与甲方解除劳动关系时，甲方再一次性支付补偿费元（人民币元整），乙方签署收据。赔偿金额依据工伤标准协商，属双方自愿解决，协议生效后，乙方不再主张其他工伤待遇。
2、双方就乙方工伤申请仲裁一事，平等协商、互谅互让，达成以下协议：甲方一次性支付乙方工亡赔偿金元。乙方放弃基于工伤所享有和产生的仲裁、诉讼、鉴定等权利。甲乙双方同意协议内容，并清楚协议的法律效力。赔偿后，双方劳动关系解除，无任何劳动关系纠纷。
3、工伤私了赔偿协议参考如下：协议书甲方：乙方：身份证号码：乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经协商达成一致意见，内容如下：乙方受伤之后，全部的医疗费用，甲方已经全额承担，并且乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。
1、在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。
2、法律分析：工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
3、工伤和用人单位私了的，还可以找工伤保险基金报销，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿。工伤私了协议满足以下条件有效：意思表示真实；双方具有相应的行为能力；不违反法律法规。
4、综上，工伤私了后能否报销，主要取决于是否符合法律程序和保险赔付的条件。如果双方的私了协议是在合法的基础上达成的，并且工伤者在合法的期限内完成了工伤认定和保险理赔的流程，那么工伤者依然可以进行报销。反之，则需要根据具体情况，可能需要重新进行工伤认定或通过法律途径解决。
5、工伤私了后还可以报销。工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。
为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：赔偿金额：乙方于20xx年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计￥元，还已支付部分赔偿款￥元。
简单工伤赔偿协议书范本（1）甲方（单位）：乙方（雇员）：乙方于20xx年12月15日在工作期间不慎受伤，甲方立即送往医院救治，妥善处理伤情。20xx年12月18日，乙方提出一次性赔偿要求，双方经友好协商一致，达成以下协议：签订赔偿协议。甲方一次性支付乙方医疗补助、误工、营养费用共计1100元。
甲方（单位）：___地址：法定代表人：乙方（工人）：___身份证号：___家庭住址：___乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则。
为解决劳动纠纷，双方友好协商达成协议：甲方一次性支付乙方工伤待遇赔偿金4000元，包括但不限于停工留薪期待遇、生活护理、住院伙食补助、一次性伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助、营养费、继续医疗费用、工资、其他费用等。协议第2条，甲方支付赔偿金后，不再承担其他赔偿责任，乙方亦不得要求其他赔偿。
鉴于：某年某月某日，乙方在工作过程中不慎受伤，造成手部轻微挫伤。受伤后，甲方已垫付医疗费用。双方协商后，决定签署以下工伤赔偿协议：除已垫付的医疗费用外，甲方将一次性补偿乙方元整，包括但不限于医疗费、误工费、交通费、后续治疗费、精神抚慰金等所有相关费用。
人民币元整），乙方签署收据。赔偿金额依据工伤标准协商，属双方自愿解决，协议生效后，乙方不再主张其他工伤待遇。违约责任：甲方逾期付款，需按同期贷款利息的2倍支付逾期利息。协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。