1、法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。如果养老保险的缴费基数越高，那么职工退休之后可以领取的养老金也会越多，养老保险缴费的基数是按照社会平均月工资来进行计算的，养老保险基数是国家为了方便社保的缴纳和管理设定的。
1、养老保险实缴缴费基数是参保人缴纳养老保险的基数是计算应缴纳养老保险金额的基数。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
2、养老保险缴费基数也就是养老保险基数，或者说养老金基数，是计算应当缴纳养老保险费比例的基数，主要和本人工资基数有一定关系，而和未来的养老金数额、社会平均工资无关，需要注意的是，如果本人实际收入额过高或者过低于社会平均工资，那么养老保险缴费基数就需要进行调整。
3、实缴缴费基数就是按照社保部门的规定，缴纳社会保险的基数，一般来说，是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。 社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
4、就是缴费数额，比如按照3000元缴费基数，缴费比例为20%，那么月缴费为600元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5、法律分析：社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
法律分析：养老保险缴费基数就是缴纳养老保险所依据的工资基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。如果养老保险的缴费基数越高，那么职工退休之后可以领取的养老金也会越多，养老保险缴费的基数是按照社会平均月工资来进行计算的，养老保险基数是国家为了方便社保的缴纳和管理设定的。
养老金的缴费基数是什么意思养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
法律主观：养老金基数． 一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。该基数主要与本人工资基数有关，与未来养老金金额、社会平均工资一般无关。但是，如果实际收入过高或过低于社会平均工资，则该基数需要调整。
法律主观：“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
1、法律分析：养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了。
2、养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3、养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
4、法律主观：“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
1、养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、养老保险的缴费基数是以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。【法律依据】《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
3、法律分析：按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。
4、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳6086元，最少缴纳1217元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
5、养老保险的缴费基数就是社保的缴费基数，社保缴费基数为职工上年度的月平均工资，各个地区会根据当地在职职工的上年度社会平均工资确定出当地社保的最低及最高缴费基数，最低缴费基数为平均工资的60%，最高缴费基数为平均工资的300%。
6、职工养老保险缴费基数 个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。调动工作职工：调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。
1、法律主观：养老金基数． 一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。该基数主要与本人工资基数有关，与未来养老金金额、社会平均工资一般无关。但是，如果实际收入过高或过低于社会平均工资，则该基数需要调整。
2、个人缴费基数是职工本人上年月平均工资，单位缴费基数是职工上年月平均工资之和。个人的养老保险缴纳金额由其所在企业按照一定比例从其当时的薪资中扣除，并以此计算出应该交纳的社保金额。
3、养老保险，个人的平均缴费指数是指：个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。