法律分析：《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。
1、缴费基数。根据查询华律网显示，医保足额缴纳是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。即缴费年限要足，缴费险种要足，缴费人数要足，缴费数额要足满足以上条件才算是足额缴纳社保。
2、社保足额缴纳是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。即缴费年限要足，缴费险种要足，缴费人数要足，缴费数额要足；满足以上条件才算是足额缴纳社保。
3、是的，医保卡显示正常参保表示工作单位已经每月按时足额缴纳了医保费，不存在拖欠医保费等问题。以上是给出的答案，您可以参考一下_，希望对你有所帮助。祝您生活愉快。
4、也可能是该地方对特殊人群是不交费的，全部由财政进行补助，建议你直接向参保地的医保经办机构咨询。
1、法律分析：社保足额缴纳是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。即缴费年限要足，缴费险种要足，缴费人数要足，缴费数额要足；满足以上条件才算是足额缴纳社保。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。
2、法律分析：足额缴纳社会保险，是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
3、社保足额缴纳是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。即缴费年限要足，缴费险种要足，缴费人数要足，缴费数额要足；满足以上条件才算是足额缴纳社保。
4、法律分析：社保足额缴纳是指按照规定的缴费基数，缴纳比例依法缴纳的社会保险，全额缴费。即缴费年限要足，缴费险种要足，缴费人数要足，缴费数额要足；满足以上条件才算是足额缴纳社保。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
1、法律分析：未按时足额缴纳社会保险费的处理：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、法律分析：用人单位未按时足额缴社会保险费的，由地税征收部门责令其限期缴纳，并自欠缴之日起加收0.5%的滞纳金。
3、法律主观：如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的则处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。
1、【法律分析】《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。
2、劳动法中的社保缴纳规定：劳动者有享受社会保险和福利的权利，以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。以及用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费等。法律中规定社保有单位的情况之下，由单位来从工资上代扣。
3、《劳动法》第七十二条规定用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《劳动法》第七十二条明确指出，用人单位应当按照国家规定，为员工缴纳社会保险费。
4、根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
1、【法律分析】：根据相关法律规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。此外，如果由于用人单位未办理社会保险手续，导致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者可以要求用人单位赔偿相应的损失。
2、用人单位未能按规定支付全额社会保障金是违法违规的表现。员工有权督促该企业针对此进行补交。从法律角度出发，用人单位有责任按照规定支付全额社会保障金。如若违反，员工可以向劳动监察部门上诉，进而由监察部门要求用人单位在特定时间内整改。
3、法律分析：不给员工缴纳社保是违法的。社保不仅是员工的权益，也是企业的法定义务。无论出于何种原因，企业未按时足额缴纳社会保险费均属不合法行为。然而，若企业出于成本考虑，可以选择与员工签订协议，明确工资中已包含社保费用，并指导员工自行办理社保。
4、法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
5、用人单位没有按时缴纳员工社保的，对该单位的处理方式如下：首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。